Gestionnaire RH (H/F)

Introduction

Au sein de la Division Ressources Humaines pour notre site de Acacias, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F). En partenariat avec le Responsable Ressources Humaines, sa mission principale sera d'assurer la prise en charge quotidienne des ressources humaines en ce qui concerne la gestion, le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs.

Il travaillera au sein d’une équipe RH et en étroite collaboration avec l'ensemble du management du site au sein d'un environnement de production.

Responsabilités

• Soutenir le Responsable Ressources Humaines dans le recrutement du personnel fixe; assurer une gestion proactive des activités de recrutement, d'engagement et d'intégration du personnel, en collaboration avec le Chargé de Recrutement.

• Soutenir les Managers de Proximité dans l'exercice de leur fonction grâce à un partenariat de confiance, en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines.

• Gérer et accompagner les collaborateurs dans leur cycle de vie professionnel, en collaboration avec les Assistantes Ressources Humaines.

• Assurer la rédaction de courriers, garantir le suivi des nouveaux collaborateurs durant la période d’essai, mener les entretiens de départs en collaboration avec les Managers de Proximité.

• Garantir la promotion et accompagnement de la mobilité interne, assurer le suivi de transferts, favoriser les pratiques de réinsertion professionnelle. 

• Participer au suivi des cas maladie et accident en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines et le Service Santé.

• Participer aux projets et à l'amélioration continue des processus RH.

Profil

Formation supérieure (Université, HES) complétée par une spécialisation en Ressources Humaines, niveau Certificat RH ou Brevet RH.

Expérience réussie de 5-7 ans dans une fonction similaire.

Excellentes connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail.

De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe.

Compétences interculturelles et propension à travailler dans un contexte multiculturel de production.

Rigueur et organisation.

Discrétion et confidentialité.

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).