Chargé–e de suivi (criminologue) à 80% (deux postes)
Key information
- Publication date:10 March 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Gorgier
SPNE89-90
Service pénitentiaire (SPNE) - Établissement d'exécution des peines Bellevue (EEPB) - Établissement de détention La Promenade (EDPR)
L'EEPB et l'EDPR, dépendant du service pénitentiaire neuchâtelois (SPNE), sont deux établissements de détention fermés, de niveau de sécurité élevée. Le premier est chargé de l'exécution des peines et des mesures de personnes détenues aux profils variés. Il est notamment spécialisé dans l'accueil à long terme, la recherche d'évolution comportementale et la préparation échelonnée à la libération. Le second est notamment spécialisé dans l'accueil d'urgence, la détention avant jugement, la recherche d'évolution comportementale et la préparation à la libération à court terme. Tous deux se concentrent sur l'intervention dans des situations complexes ou impliquant des troubles psychiatriques.
Vos missions
En votre qualité de chargé-e de suivi, vous assurez la rédaction, la mise à jour et le suivi des plans d'exécution des sanctions (PES), tel que le prévoit l'art 75 CP et selon les standards du processus latin d'exécution des sanctions orientée vers le risque et les ressources (PLESORR).Dans le cadre de vos fonctions, vous appuyez les directions des établissements dans la gestion de la détention et de l'exécution des peines et des mesures.Sur demande, vous assurez l'élaboration de rapports concernant les divers régimes de détention (y c. DAJ).Vous réalisez des entretiens en associant la personne détenue, fixez les objectifs et en évaluez systématiquement la progression. Vous proposez des modalités de suivi adaptées aux objectifs afin d'assurer la gestion des risques pour la sécurité publique et prévenir la récidive.
Votre profil
Titulaire d'un master en criminologie ou titre jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de quelques années dans le domaine socio-éducatif, juridique, sanitaire ou en lien avec la gestion de personnalités difficiles. De plus, vous maîtrisez des outils LS/CMI et START (formation possible en cours d'emploi).Doté-e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de capacités en négociation et en médiation. Votre aptitude à gérer les situations conflictuelles et à résister aux tensions vous permet d'évoluer efficacement dans un milieu exposé. Vous possédez une aisance relationnelle dans des contextes variés et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes apte à représenter l'autorité.La connaissance de langues étrangères constitue un atout.
Nous vous offrons
Renseignements
Mme Manon Henry, directrice adjointe de l'EDPR et responsable administrative du pool des chargé-e-s de suivi, tél. 032 889 66 60
Travailler à l'État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 20 mars 2025
Salaire : Classe 8
Début d'activité : À convenir
Service pénitentiaire (SPNE) - Établissement d'exécution des peines Bellevue (EEPB) - Établissement de détention La Promenade (EDPR)
L'EEPB et l'EDPR, dépendant du service pénitentiaire neuchâtelois (SPNE), sont deux établissements de détention fermés, de niveau de sécurité élevée. Le premier est chargé de l'exécution des peines et des mesures de personnes détenues aux profils variés. Il est notamment spécialisé dans l'accueil à long terme, la recherche d'évolution comportementale et la préparation échelonnée à la libération. Le second est notamment spécialisé dans l'accueil d'urgence, la détention avant jugement, la recherche d'évolution comportementale et la préparation à la libération à court terme. Tous deux se concentrent sur l'intervention dans des situations complexes ou impliquant des troubles psychiatriques.
Vos missions
En votre qualité de chargé-e de suivi, vous assurez la rédaction, la mise à jour et le suivi des plans d'exécution des sanctions (PES), tel que le prévoit l'art 75 CP et selon les standards du processus latin d'exécution des sanctions orientée vers le risque et les ressources (PLESORR).Dans le cadre de vos fonctions, vous appuyez les directions des établissements dans la gestion de la détention et de l'exécution des peines et des mesures.Sur demande, vous assurez l'élaboration de rapports concernant les divers régimes de détention (y c. DAJ).Vous réalisez des entretiens en associant la personne détenue, fixez les objectifs et en évaluez systématiquement la progression. Vous proposez des modalités de suivi adaptées aux objectifs afin d'assurer la gestion des risques pour la sécurité publique et prévenir la récidive.
Votre profil
Titulaire d'un master en criminologie ou titre jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de quelques années dans le domaine socio-éducatif, juridique, sanitaire ou en lien avec la gestion de personnalités difficiles. De plus, vous maîtrisez des outils LS/CMI et START (formation possible en cours d'emploi).Doté-e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de capacités en négociation et en médiation. Votre aptitude à gérer les situations conflictuelles et à résister aux tensions vous permet d'évoluer efficacement dans un milieu exposé. Vous possédez une aisance relationnelle dans des contextes variés et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes apte à représenter l'autorité.La connaissance de langues étrangères constitue un atout.
Nous vous offrons
- Un environnement où le sens humain est au cœur de nos préoccupations.
- Une activité autonome dans un cadre de travail stimulant.
- Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.
Renseignements
Mme Manon Henry, directrice adjointe de l'EDPR et responsable administrative du pool des chargé-e-s de suivi, tél. 032 889 66 60
Travailler à l'État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 20 mars 2025
Salaire : Classe 8
Début d'activité : À convenir
