Facilities Manager

Gestion des contrats

• Supervision et suivi des prestataires pour la maintenance et les services techniques.

Maintenance et gestion technique des infrastructures

• Climatisation et traitement de l'air
• Installations électriques, éclairage et éclairage de sécurité
• Groupes électrogènes et systèmes UPS
• Chauffage et chaudières
• Rideaux coupe-feu
• Systèmes d'eau et tests associés
• Pompes de relevage des eaux usées

Gestion des projets (existants et nouveaux) – Genève

• Pilotage et coordination des projets en cours et à venir
• Planification et exécution des programmes de maintenance préventive et corrective

Gestion des services généraux et sécurité

• Gestion des déchets
• Supervision des services de sécurité, vidéosurveillance (CCTV) et contrôle d’accès
• Coordination de la stratégie d’évacuation incendie
• Suivi et supervision des travaux au sein du bâtiment
• Organisation des formations et des inductions en matière de santé et sécurité
• Gestion du Building Management System (BMS)
• Maintenance générale des bâtiments

Gestion et supervision

• Pilotage des opérations quotidiennes liées aux services généraux
• Suivi des questions de sécurité et conformité
• Gestion des changements et évolutions dans l’organisation des espaces
• Garantie de la sécurité et du confort des occupants

Profil recherché

Expérience et parcours

• Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des installations et services généraux (Facility Management)
• Expérience confirmée en gestion de projets
• Solide maîtrise des outils Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Expérience en génie climatique et électrique (MEP) requise

Compétences techniques et organisationnelles

• Capacité à collaborer avec une équipe de gestion des installations existante
• Excellentes compétences interpersonnelles et relationnelles
• Maîtrise de Microsoft Project
• Capacité à gérer des contraintes externes liées aux déménagements et réorganisations
• Gestion simultanée de plusieurs tâches et priorisation efficace
• Prise de décision autonome et structurée
• Excellentes compétences en gestion du temps et en reporting
• Rigueur et clarté dans la rédaction de documents et rapports
• Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs
• Approche pratique et innovante du travail