HR Business Partner FR/ALL 80/100% (H/F/X)

Notre client est une entreprise reconnue opérant dans le secteur industriel, possédant plusieurs unités de production et un large réseau de distribution.

Missions

• Agir en tant que partenaire stratégique pour le management et les responsables de ligne.

• Assurer un accompagnement RH global des collaborateurs sur le site.

• Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration à la sortie.

• Superviser les recrutements et conseiller activement les managers dans le choix des candidats.

• Appliquer et améliorer les meilleures pratiques RH en accord avec les directives groupes.

• Anticiper et résoudre les problématiques RH avec une approche pragmatique et structurée.

• Piloter des projets RH stratégiques en lien avec la croissance et l'organisation du site.

• Coordonner la gestion des collaborateurs en arrêt longue durée.

• Assurer certaines tâches administratives RH, avec le soutien d'un service externe.

Profil du candidat

• Bilingue français / allemand

• Formation en gestion RH, idéalement Brevet fédéral de spécialiste RH ou équivalent.

• Expérience confirmée en gestion administrative et conseil RH.

• Capacité à interagir avec la direction et à s'adapter à un environnement exigeant.

• Sensibilité aux spécificités du secteur industriel (gestion des horaires en équipe, contraintes de production).

• Pragmatisme, rigueur et esprit de synthèse.

Conditions et Avantages

• Salaire compétitif
• Parking et autres avantages attractifs
• Opportunités d'évolution.