HR-Fachperson 100%
Randstad (Switzerland) Ltd.
Publication date:
20 February 2025Workload:
100%- Place of work:Bern
Job summary
Join an international company seeking an HR professional! Shape the Employee Life Cycle with passion and expertise.
Tasks
- Manage the entire Employee Life Cycle from onboarding to offboarding.
- Conduct the complete recruitment process independently.
- Support absence management and payroll administration tasks.
Skills
- Completed commercial training with HR-specific education required.
- Experience in recruiting, preferably in an international setting.
- Proficient in HR software and MS Office, with excellent language skills.
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job details
Unsere Klientin ist ein international tätiges Unternehmen und sucht eine engagierte HR-Fachperson, die den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitgestaltet und sich mit Leidenschaft für Rekrutierung und HR-Administration einsetzt.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle ? von Eintritten bis zu Austritten.
- Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Unterstützung im Absenzenmanagement und in der Payroll-Administration.
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Themen.
- Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung.
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qualifications
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Kenntnisse in Absenzenmanagement und Payroll-Prozessen.
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das erwartet dich:
- Vielseitige HR-Aufgaben mit Eigenverantwortung.
- Dynamisches, internationales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Team.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
