Un employé ou une employée de commerce

La Municipalité d'Ecublens/VD recherche

Un employé ou une employée de commerce pour le Service de l'urbanisme à 90 %

Votre profil :

• CFC d'employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente.

• Formateur en entreprise.

• Expérience dans les tâches liées à un bureau technique (architecte, bureau d'ingénieur, entreprise générale etc.) une expérience dans le domaine de la police des constructions serait un atout considérable.

• Sens de l'initiative.

• Aptitude à travailler de façon indépendante.

• Maîtrise parfaite des moyens informatiques (MS Office), en particulier Word et Excel.

• Maîtrise parfaite du français (rédaction et orthographe).

• Excellente organisation.

• Sens de l'accueil et contact aisé avec le public.

Missions principales :

• Seconder les collaborateurs du service dans leurs tâches organisationnelles.

• Assurer la réception téléphonique, l'accueil à la réception en relation avec les activités du Service ou liées à la consultation des dossiers soumis à l'enquête publique.

• Effectuer toutes les tâches liées au secrétariat du Service (courriers, prises de procès-verbaux, rapports, classement, archivage, etc.).

• Gérer le courrier et le suivi des factures du service.

• Assurer le suivi des dossiers en cours.

La description du poste complète peut être consultée sur www.ecublens.ch rubrique emploi

Nous vous offrons :

• Une activité intéressante et variée au sein d'une commune en pleine expansion.

• Une ambiance de travail agréable au sein d'une petite équipe.

• Les avantages liés à une administration à visage humain.

• D'excellentes conditions sociales.

Entrée en fonctions : 1er juillet 2025 ou à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Cyril Besson, Chef du Service de l'urbanisme, tél. 021 695 60 81.

Votre offre, accompagnée des documents usuels, doit être envoyée d'ici au 4 avril 2025, uniquement par internet, sur le site www.ecublens.ch rubrique emploi.

La Municipalité

Secteur:

Poste:

Taux d'occupation: 50% - 80%

Gérera d'autres personnes: Non

Type d'emploi: Travail permanent

Niveau de carrière: Employé

Niveau de formation: