Un maître socioprofessionnel domaine administratif (h/f) à 100%
Key information
- Publication date:03 March 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Digue de la Morges 41, 1962 Pont-de-la-Morge (Sion)
L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 520 collaborateurs-trices. Afin de créer une nouvelle section de formation, nous recherchons pour l’Orif Sion :
Mission
- Assurer la mise en place d’une nouvelle section de formation d’employés de commerce
- Dispenser la formation pratique et théorique de jeunes en formation spécialisée
- Elaborer et piloter des projets socioprofessionnels individualisés à l’aide des méthodes pédagogiques de l’Orif
- Rédiger les rapports à destination des offices placeurs
- Collaborer avec le réseau interne et externe
- Créer des synergies avec le service administratif de l’Orif Sion
Profil et compétences
- CFC d’employé/e de commerce
- Diplôme et expérience dans la formation d’apprentis/es exigés
- Formation pédagogique un atout
- Personne autonome, ayant le sens des responsabilités et à l’esprit créatif
- Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils informatiques (Crésus, Winbiz, Office 365)
- Permis de conduire indispensable
Ce poste s’adresse à des professionnels engagés et passionnés par leur métier, avec un intérêt pour former des jeunes avec des difficultés d’apprentissage.
Nous offrons
- Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
- Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
- Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction : 1er juin 2025 ou à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats), uniquement via Jobup, jusqu’au 17 mars 2025 au plus tard, à l’attention de la Direction de l’Orif Sion.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de : M. Elia De Iaco, directeur adjoint, tél. 058 300 14 11.
Le collaborateur/la collaboratrice doit présenter des antécédents et une moralité compatibles avec la mission qui lui est confiée. L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.
Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.
www.orif.ch/emplois
