Recruitment Consultant München (m/w/d)
Key information
- Publication date:03 February 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 65 000 - 75 000 /year
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Munich
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.
Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.
Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.
Deine Verantwortung:-
Akquisition neuer Kunden und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
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Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen und Optimierung ihrer Rekrutierungsstrategien
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Identifikation von Kundenbedürfnissen und aktives Angebot passender Kandidatenlösungen
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Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Gewinnung neuer Aufträge
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Präsentation und Pitch von den Rocken USPs und Business-Modellen bei Kundenterminen und Meetings
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Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
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Begleitung des gesamten Interviewprozesses von A-Z
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Bewerbermanagement & Rekrutierung
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Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä.
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales
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EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt
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Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit
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Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
#JC-rocken-intern Arbeitsort
Munich
Kontakt
Leonard Ramin,
+498954196164
Contact
Rocken®
