Chef de Projet Performance Achats

En tant que bras droit du Directeur des Achats Stratégiques, vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie achats afin d’optimiser la chaîne d’approvisionnement, d’améliorer la rentabilité et de renforcer la compétitivité de l’entreprise sur ses marchés.

Vos principales responsabilités :

• Définition et mise en œuvre de la stratégie achats: Sélectionner les fournisseurs les plus adaptés en prenant en compte la rentabilité, la qualité et les synergies internes, tout en développant une approche stratégique à long terme.
• Optimisation des coûts et des marges: Analyser les performances des produits et des fournisseurs pour maximiser la valeur ajoutée et la rentabilité, tout en anticipant les évolutions du marché.
• Performance et amélioration continue: Piloter les indicateurs clés, proposer des solutions innovantes et mettre en place des outils et processus d’optimisation afin de maximiser l’efficacité de la fonction achats.
• Négociation et gestion des partenariats fournisseurs: Développer des relations solides et stratégiques avec les fournisseurs et mettre en place des leviers de négociation efficaces pour renforcer les partenariats à long terme.
• Gestion des risques et veille concurrentielle: Assurer la continuité des opérations en anticipant les risques, en adoptant une approche basée sur l’analyse des données et en surveillant les tendances du marché pour maintenir la compétitivité.

Votre profil :

• Diplômé(e) d’unMasteravec une spécialisation en achats (type KEDGE, DESMA) ou en gestion de la supply-chain.
• Expérience d’au moins5 ans en achats/procurement,idéalement dans une entreprise internationale du secteur FMCG, avec un fort intérêt pour l’évolution vers des fonctions managériales.
• Expertise en négociation, gestion des fournisseurs et optimisation des coûts, avec une vision stratégique des achats.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en mettant en œuvre une amélioration continue des processus et des performances.
• Leadership, sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe avec des parties prenantes variées.
• Maîtrise du français et de l’anglais, ainsi que des outils d’analyse et de reporting (Power BI, KPI achats et supply-chain).

Vous êtes un talent avec une forte capacité à évoluer et une volonté d’assumer progressivement des responsabilités managériales ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stratégique, n’hésitez pas à me contacter pour rejoindre cette entreprise innovante à la renommée internationale.