Quereinsteiger/in Abteilungsleiter/in · 60% – 100%
Genossenschaft Migros Ostschweiz
Publication date:
14 January 2025Workload:
60 – 100%- Place of work:Davos-Platz
Job summary
Migros Ostschweiz is a leading supermarket chain offering quality products. Join a dynamic team focused on fresh goods and customer satisfaction.
Tasks
- Oversee a section's operations, ensuring quality management standards.
- Lead sales initiatives and manage team scheduling effectively.
- Handle inventory management and provide excellent customer service.
Skills
- Completed education in retail with several years of experience.
- Strong communication and leadership skills are essential.
- Proven project management capabilities for effective operations.
Summary from the original job ad
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In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was Sie bewegen
- Fachliche und personelle Verantwortung für einen Bereich (bspw. Frische oder Food) und der Filiale in Abwesenheit der Marktleitung
- Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
- Kundenbedienung und -beratung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung · im Detailhandel, Branche Lebensmittel von Vorteil
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
- Führungserfahrung von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
- Sozialleistungen · Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
- Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote und Events
- Individuelle Weiterbildung · Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Berufliche Vorsorge · Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Bewerbung & Kontakt
Michael Höhener
Marktleiter MM Symondpark
058 712 63 02
