Talent Acquisition Junior (Deutsch/Französisch oder Deutsch/Englisch)

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Unser Recruitment-Unternehmen, FOKUS Talent, ist auf High-Tech-Branchen spezialisiert. Wir unterstützen Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Verwaltungsräte in der Schweiz und international bei der Rekrutierung von Schlüsselkräften, die für das Wachstum und die Weiterentwicklung ihrer Organisationen essenziell sind.

Stellenbeschreibung:
Wir suchen eine(n) motivierte(n) und dynamische(n) Talent Acquisition Junior, um unser Team zu verstärken. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat beherrscht die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift. Diese Position umfasst das Sourcing, die Vorauswahl und die Ansprache von deutschsprachigen Kandidaten für spezialisierte Positionen.

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung und Sourcing potenzieller Kandidaten auf verschiedenen Plattformen.
  
• Kontaktaufnahme mit Kandidaten und Durchführung telefonischer Interviews auf Deutsch.
  
• Vorauswahl von Profilen, die den Kriterien und Anforderungen unserer Kunden entsprechen.
  
• Enge Zusammenarbeit mit Senior Consultants, um die Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu begleiten.
  

Ihr Profil:

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eine zweite Sprache, Französisch oder Englisch, ist erforderlich.
  
• Erste Erfahrung im Recruitment oder in der Talentakquise ist von Vorteil.
  
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  

Das erwartet Sie:
Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, Fähigkeiten im Bereich Recruitment zu entwickeln und gleichzeitig Ihre Sprachkenntnisse aktiv einzusetzen. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Rekrutierungsprozess:
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerber mit einem Schweizer oder EU-Pass für diese Stelle berücksichtigt werden können.
Reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite ein. Bei technischen Problemen können Sie uns direkt unter E-Mail schreiben kontaktieren. Wenn Ihr Profil zu dieser Position passt, werden wir ein vertrauliches Erstgespräch organisieren, um die Details der Stelle zu besprechen.

Empfehlungsprogramm:
Kennen Sie jemanden, der an dieser Stelle interessiert sein könnte? Teilen Sie diese Anzeige und profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Vermittlung.

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