Immobilienbewirtschafter mit Entwicklungsmöglichkeiten 80-100% (m/w/d)
Key information
- Publication date:12 February 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 90 000 - 110 000 /year
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Zürich
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner steht für renommierte Dienstleistung rund um Wohn- und kommerzielle Liegenschaften. Dabei bietet das Unternehmen nebst der Vermarktung auch Beratung, Research und Bewirtschaftung an.
Deine Verantwortung:
- Bewirtschaftung eines Immobilienportfolios bestehend aus Büro-, Gewerbe- und Wohnliegenschaften
- Entwicklung und Umsetzung von Vermietungs- und Bewirtschaftungskonzepten, sowie Empfehlungen für Sanierungen
- Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen
- Organisation und Koordination von Vermietungsprozessen in Zusammenarbeit mit einem/einer Sachbearbeiter*in
- Betreuung eines anspruchsvollen Kundenstamms und Sicherstellung ihrer Zufriedenheit
- Proaktive Pflege des Kontakts zu Mietern und Dienstleistungsunternehmen sowie anderen Anspruchsgruppen
- Überwachung von Sanierungsarbeiten, Zustandsbewertung der Liegenschaften und Erstellung von Kosten- und Ertragsanalysen
Deine Qualifikationen:
-
Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation
-
Erfahrung als Immobilienbewirtschafter (Fachausweis von Vorteil)
-
Dienstleistungsmentalität, Sozialkompetenz und Eigeninitiative
-
Unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
-
Flexibilität und vernetztes Denken, um den Anforderungen gerecht zu werden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Offene Unternehmenskultur
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Sonja Trosic,
+41 44 385 21 81
Contact
Rocken®