HR Business Partner 100% (m/w/d)
Key information
- Publication date:23 October 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 110 000 - 125 000 /year
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Basel
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Verantwortung
- Strategische Beratung: Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Themen und -Prozessen.
- Rekrutierung: Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen für verschiedene Abteilungen.
- Talentmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement-Programmen zur Förderung der Mitarbeiterbindung.
- Schulung & Entwicklung: Organisation von Trainings und Workshops zur Weiterbildung der Mitarbeitenden.
- Performance Management: Begleitung und Beratung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen.
- HR-Projekte: Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen.
- Arbeitsrecht: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen und Unterstützung bei Konfliktlösungen.
- Datenanalyse: Auswertung von HR-Daten zur Identifikation von Trends und Verbesserungspotentialen.
Deine Skills
- Abschluss: Bachelor oder Master mit Vertiefung im HR.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Position, idealerweise als HR Business Partner.
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und modernen HR-Instrumenten.
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Analytisches Denken: Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Teamfähigkeit: Hohe Teamorientierung und interkulturelle Kompetenz.
- Selbstständigkeit: Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Basel
Kontakt
Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
Contact
Rocken®
