Pharmacy Field Manager (w/m) 80%-100%
Galenica AG
Publication date:
15 November 2024Workload:
80 – 100%- Place of work:Berne
Das kannst du bewirken
- Als Sparring-Partner Pharmacy übernimmst du die Rolle eines Bindeglieds zwischen einzelnen Apotheken und der Zentrale
- Du unterstützt das Apothekenteam in der Zielerreichung, in der täglichen Organisation und trägst Verantwortung für Expansions- und Restrukturierungsmassnahmen
- Du förderst das Empowerment der Mitarbeitenden, implementierst und hältst die Formatstrategien an den Standorten ein
- Zudem begleitest du gezielt die Apothekenteams und kümmerst dich in Zusammenarbeit mit dem HR um die Rekrutierung der Geschäftsführer
- Als Sparring-Partner der Apotheken-Familien wirkst du als Bindeglied zwischen den Geschäftsführern und der Zentrale
- Du coachst und begleitest leidenschaftlich die Apotheken-Familien, moderierst Meetings und lebst Servant Leadership vor
Das bringst du mit
- Du bist eine verkaufsorientierte und belastbare Persönlichkeit und liebst die Herausforderung an vorderster Front
- Als durchsetzungsstarke, empathische und ambitionierte Persönlichkeit freust du dich auf Teamwork und du bist gespannt und neugierig auf die Arbeit in einer agilen Rollen-Organisation
- Du bringst Erfahrung in konzeptionellem Arbeiten in Projekten mit
- Berufserfahrung im Apotheken-Umfeld ist von Vorteil
- Du beherrschst Deutsch als Muttersprache und verfügst über gute Französischkenntnisse
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
