Senior IT Security Architect
Key information
- Publication date:21 March 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Intermediate), English (Intermediate)
- Place of work:Muttenz
Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Einführung, Integration und Dokumentation von Informationssicherheitsstandards in die Geschäfts-Infrastruktur
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheitsarchitektur
- Umsetzung von Sicherheitsanforderungen für Drittanbieterdienste und Eigenentwicklungen (On-Premises & Cloud)
- Einheitliche Anwendung und Förderung von Sicherheitsstandards und -richtlinien
- Risikobewertung und Absicherung geschäftskritischer Anwendungen, Schnittstellen und Prozesse
- Zusammenarbeit mit dem CTSO zur Implementierung von Sicherheitslösungen
- Identifizierung neuer Bedrohungen und Risiken in der IT-Infrastruktur und Applikationenslandschaft
- Unterstützung bei Überwachungs-, Penetrationstest- und Schwachstellenanalyseprogrammen
- Mitwirkung an der Cyber-Bedrohungsintelligenzstrategie und Notfallwiederherstellung
- Koordination, Begleitung und Unterstützung externer Partner und ServiceProvider
Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheitstechnologien und -standards
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen
- Kenntnisse in Risikobewertung, Bedrohungserkennung und -minderung
- Erfahrung mit Penetrationstests und Schwachstellenanalysen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Projektleitungskompetenz
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Sicherheitsarchitektur und Implementierung von Sicherheitsanforderungen
- Führerschein Klasse B & einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sozialkompetenz und guter Teamplayer
- Selbständig, initiativ, belastbar, kommunikativ
Vorteile, die wir Dir bieten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
- Eine DU-Kultur
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
- Faire Anstellungsbedingungen
- Homeoffice Regelung
