Développeur/Développeuse d'applications (français/allemand)
Key information
- Publication date:17 February 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Genève
Genève et travail à domicile | 80-100%
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Analyse métier : Comprendre les besoins métier en analysant les textes de loi qui régissent les prestations sociales du premier pilier et en échangeant avec les spécialistes métiers.
- Conception et implémentation : Concevoir, développer et maintenir des applications complexes dans le respect des délais, des standards de qualité, et des exigences de sécurité.
- Contribution à l'architecture : Participer activement à la définition et à l'évolution de l'architecture de nos applications pour garantir leur robustesse, évolutivité et performance.
- Maintenance et support : Participer à la maintenance corrective et au support applicatif pour maintenir la qualité élevée de nos services et applications.
- Intégration de l'IA : Participer à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans nos applications, notamment via des systèmes experts et des modèles de langage (LLM), pour enrichir les fonctionnalités et améliorer le support utilisateur.
Ce qui vous rend unique
- Titulaire d'un Master en informatique ou équivalent, avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Solides compétences d'analyse et intérêt à comprendre le métier.
- Solide expérience en conception d'applications avec les technologies Java et Angular. Maîtrise également de : GIT, Maven, Jenkins, Docker, NodeJS et PostgresSQL.
- Expérience avec les systèmes experts et le langage CLIPS ou un autre langage à base de règles constitue un atout.
- Excellentes compétences en analyse, en synthèse et une rigueur conceptuelle, rédactionnelle et technique. Personne autonome, responsable, capable de travailler en équipe dans un environnement agile.
- Maîtrise de deux langues officielles, avec une bonne connaissance de l'anglais.
En quelques mots
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.
Informations complémentaires
Questions sur le poste
Questions sur la postulation
Florent Torres +41 58 46 19111