Leitung HR - 80-100% - (m/w/d)
Key information
- Publication date:27 February 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 120 000 - 140 000 /year
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Appenzell
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner knüpft als Aufenthaltsort im Dienste der Gesundheit und des Wohlbefindens an die Tradition des Alpenlandes an.
Dank unseren rund 190 freundlichen und motivierten Mitarbeiter haben wir in den Jahren 2013, 2014 und 2016 den Swiss Arbeitgeber Award gewonnen. Unsere Mitarbeiter/innen setzen sich 365 Tage im Jahr für das Wohl der Gäste ein. Jeder unser Mitarbeiter ist auch gleichzeitig ein Gastgeber.
Deine Verantwortung:
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Strategische Personalplanung: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
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Recruiting und Onboarding: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess sowie die Einführung neuer Mitarbeitender
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Personalentwicklung: Konzeption und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
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Vertragsmanagement: Verhandlung und Verwaltung von Gesamtarbeitsverträgen (GAV) sowie individuellen Arbeitsverträgen
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Mitarbeiterbetreuung: Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden
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HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zur Optimierung interner Prozesse
Deine Qualifikationen:
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Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung und Fachausweis im HR
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Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
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Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung eines Teams
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GAV-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Verhandlung und Verwaltung von Gesamtarbeitsverträgen
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Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
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Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von HR-Projekten
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Appenzell
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41443852851
Contact
Rocken®
