Team Lead Engineering (Standort Berlin) (m/w/d)
Rocken®
Key information
- Publication date:05 November 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Deutschschweiz
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Deine Rolle
Standort: BerlinDeine Verantwortung
- Du leitest und inspirierst ein Team von Frontend-, Backend- und QA-Ingenieuren und förderst eine positive Teamkultur
- Du gehst hands-on vor, um die Architektur der Produkte voranzutreiben
- Du unterstützt die berufliche Entwicklung deiner Teammitglieder, damit sie ihre Fähigkeiten weiter ausbauen können
- Du führst dein Team so, dass die technischen Lösungen skalierbar und wartbar sind
- Du trägst die Verantwortung für die Bereitstellung hochwertiger Produktfunktionen und sorgst dafür, dass die Effektivität und Qualität der Arbeit deines Teams kontinuierlich verbessert wird
- Du arbeitest eng mit dem Product Owner deines Teams zusammen - gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam und leitet das Team zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts an
- Du konzipierst und entwirfst technische Lösungen für Produktanforderungen und stellst die Qualität und Nachhaltigkeit der von deinem Team implementierten Lösungen sicher
Deine Skills
- Du bist eine technische Führungskraft mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Personalführung in einem agilen Softwareentwicklungsumfeld
- Du bringst einen professionellen Hintergrund im Software-Engineering und Projektmanagement mit und kennst die technischen Herausforderungen, denen dein Team täglich begegnet. Du bietest Beratung und Stabilität, um eine hochproduktive Teamkultur zu fördern
- Du hast ein solides theoretisches und praktisches Fundament in modernen Programmiersprachen und Frameworks (vorzugsweise PHP, Laravel und Vue) und interessierst dich für aktuelle Technologien
- Du bist aufgeschlossen, optimistisch, pragmatisch und lösungsorientiert und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert
- Du hast den Antrieb, kontinuierlich zu lernen und dich selbst, das Unternehmen und seine Produkte stetig weiterzuentwickeln
- Du kommunizierst offen und klar in Englisch und Deutsch
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Coaching und Mentoring
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Kontakt
Ines Koller,
+41 44 385 21 21
Contact
Rocken®
