Coordinateur-trice des valences 80-100%

1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'050 collaborateurs-trices. Chaque année, 40'200 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 609'000 visites ambulatoires sont assurées.

L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e

Coordinateur-trice des valences 80-100%

Lieu

Centre Hospitalier du Valais romand / SION

Secteur

Taux d'occupation

80% - 100%

Délai de postulation

19.03.2025

Votre mission :

Planifier, organiser, coordonner et optimiser les activités des blocs opératoires et hors bloc du CHVR en s'appuyant sur la Charte de fonctionnement des blocs opératoires, en collaboration avec le-la Chef-fe de l'Unité de Gestion de Valences des Blocs Opératoires.

Traiter les demandes d'admission en respectant les règles de planification des ressources et des valences.

Assurer la transmission des informations aux acteurs concernés.

Prioriser et fluidifier les urgences en collaboration avec le-la Chef-fe de l'Unité Gestion des Valences des Blocs Opératoires et le médecin anesthésiste de garde.

Collaborer avec l'UGF (unité de gestion des flux) pour optimiser le parcours des patients.

Participer aux groupes de travail internes.

Votre profil :

Expérience en gestion et planification.

Expérience au sein des blocs opératoires, serait un atout.

Maîtrise des outils informatiques usuels

Dynamisme, esprit d'initiative et impartialité

Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité d'analyse et d'anticipation.

Capacité à se positionner et à assumer ses décisions.

Sens de la négociation et aisance en communication

Esprit consensuel et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Seules les offres répondant au profil seront traitées.

Nous offrons :

• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans par année
• 13ème salaire
• 11 jours fériés par année
• Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines
• Service de garde, en cas d'urgence, pour enfants malades ou accidentés, en collaboration avec la Croix-Rouge VS et VD
• Au minimum 2 jours de formation continue par année et possibilités de perfectionnement professionnel
• Choix du plan de prévoyance professionnelle LPP « de base » ou « maxi »
• Place de parking à prix avantageux (35.-/mois)

Entrée en fonction :

De suite ou à convenir