Leiterin / Leiter HR Services & Payroll 60%

Aufgabenbereich

• Sie sind für die fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 7 Mitarbeitenden im Bereich der Personaladministration und Payroll zuständig
• Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Themen Sozialversicherung, Lohnabrechnung, Lohnprozesse, Jahresabschluss, Personaleintritt und -austritt sowie die damit verbundene Personaladministration - insbesondere im Payroll können Sie auf grosse Expertise im Team bauen
• Sie legen den Fokus auf die Qualitätssicherung in der Administration und sorgen für eine gute Umsetzung der Digitalisierung im operativen Alltag, insbesondere in der Datenerfassung
• Sie und Ihr Team arbeiten aktiv mit in Digitalisierungsprojekten im HR und leisten einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der Stiftung und der Klinik Lengg
• Sie sind Ansprechperson für Anliegen in Ihrem Verantwortungsbereich, gestalten die Zusammenarbeit im Team und an den -Schnittstellen zu den anderen HR-Abteilungen insbesondere auch zur Finanzabteilung
• Sie liefern Daten für Statistiken und bereiten KPIs auf
• Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen und gestalten diese erfolgreich

Anforderungsprofil

• Fundierte Ausbildung im Bereich HR (HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie breite Berufserfahrung im HR-Bereich, relevante Weiterbildungen von grossem Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in einem Betrieb mit 500 oder mehr Mitarbeitenden
• Sehr gute Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Dienstleistungs- und lösungsorientierte, sowie motivierende Führungspersönlichkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenzen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Freude an der kontinuierlichen Optimierung in einem dynamischen Umfeld

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-100223-49551-1

Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33

E-Mail
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