Un-e conseiller-ère membres en CDD à 70%
Publication date:
11 February 2025Workload:
70%Contract type:
Permanent position- Place of work:Zurich
Job summary
Unia is Switzerland's largest union, advocating for fair working conditions. Join a dynamic team making a social impact!
Tasks
- Assist members with inquiries and provide professional support.
- Manage administrative tasks and member loyalty initiatives.
- Foster a welcoming environment at the reception and via phone.
Skills
- Experience in member services and knowledge of labor law preferred.
- Strong listening and teamwork skills are essential.
- Good stress management and autonomy required.
Summary from the original job ad
Is this helpful?
Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec près de 175'000 membres et 1'200 et quelque collaborateurs/-trices, nous luttons pour des conditions de travail équitables
et pour une Suisse sociale. Notre organisation est dynamique et combative. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause? Alors, faisons connaissance
Notre équipe de Genève recherche pour un contrat à durée déterminée de cinq mois un-e
Un-e conseiller-ère membres en CDD à 70%
Ce que vous faites bouger
Vous appréciez l'action syndicale et assurez la réception et le traitement professionnel, agréable et rapide des membres ainsi que leur fidélisation. Vous serez chargé-e de l’accueil, au guichet comme au téléphone, du suivi de la boite de réception, du suivi des demandes des membres ainsi que de leur traitement administratif.
Ce que vous apportez
- Sens de l'écoute et de l'accueil,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Bonne gestion du stress,
- Capacité d'adaptation, esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie,
- Bonnes aptitudes rédactionnelles en français,
- Maîtrise des langues latines ou albanais, un atout
- Connaissances de base dans le domaine du droit du travail et des assurances sociales.
Ce que nous vous offrons
Unia vous garantit des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de développement sera dûment
encouragé. Un climat d’estime mutuelle, collégial et animé vous attend.
Êtes-vous intéressé-e ?
N’hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature complet jusqu’au 07.03.2025
Pour tout complément d’information sur le poste, notre responsable RH Genève Sarah Tornare se tient à votre disposition par courriel à : E-Mail schreiben
