Linienführer
Randstad (Switzerland) Ltd.
Publication date:
11 February 2025Workload:
100%- Place of work:Sumiswald
Job summary
Join a successful production company located in the beautiful Emmental. This is a great opportunity for growth in a dynamic work environment.
Tasks
- Implement hygiene, environmental, and accident prevention regulations.
- Ensure a correct and efficient filling process.
- Prepare, monitor, and operate assigned production equipment.
Skills
- Completed vocational training with multi-year experience in production.
- Technical understanding and proactive work style required.
- Team-oriented with strong quality and hygiene awareness.
Summary from the original job ad
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job details
Für unseren Kunden ,ein erfolgreiches Unternehmen in der Produktion mit Sitz im wunderschönen Emmental suchen wir:
Linienführer/in (m/w/d) 100 %
Deine Aufgaben umfassen:
- Umsetzung von Hygiene-, Umwelt- und Unfallverhütungsvorschriften
- Verantwortung für einen korrekten und effizienten Abfüllprozess
- Vorbereitung, Überwachung und Bedienung zugewiesener Produktionsanlagen
- Betreuung der Mitarbeitenden an der Produktionslinie sowie Mitarbeit an der Linie
- Verarbeitung von Produktionsaufträgen gemäß Vorgaben der Produktionsplanung
- Organisation von Materialnachschub und Reinigung der Produktionslinie
- Einbringen von Vorschlägen zur Prozessoptimierung
-
qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb (z. B. Kosmetik-, Lebensmittel- oder Pharmabereich)
- Technisches Verständnis sowie eigenständige, proaktive und präzise Arbeitsweise
- Erste Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und ERP-Systemen
- Teamorientierung sowie hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb und/oder an Samstagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Mindestens 25 Tage Urlaub im Jahr
- Teilnahme an verschiedenen Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
