Partenaire RH spécialisé en case management H/F

Responsabilités :

• Gérer les situations complexes liées à la santé au travail avec une approche proactive et bienveillante.
• Apporter une expertise en case management pour accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels.
• Maîtriser les problématiques de souffrance au travail et mettre en place des approches adaptées pour leur gestion.
• Utiliser des compétences en écoute active pour favoriser un accompagnement efficace et personnalisé des collaborateurs.
• Adopter un rôle de facilitateur en assurant la médiation entre les différentes parties prenantes.
• Connaître les dispositifs de prévention et de prise en charge en matière de ressources humaines.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans la gestion des situations complexes liées à la santé au travail.
• Expertise en case management et en psychologie du travail.
• Maîtrise des problématiques de souffrance au travail et des approches adaptées pour leur gestion.
• Compétences en écoute active, favorisant un accompagnement efficace des collaborateurs.
• Capacité à adopter un rôle de facilitateur, en assurant la médiation entre les différentes parties prenantes.
• Connaissance approfondie des ressources humaines et des dispositifs de prévention et de prise en charge.
• Résidence en Suisse, mission temporaire de 3 mois à 100%