Oberarzt für Radioonkologie und Strahlentherapie (m/w/d)
Key information
- Publication date:24 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Hanover
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
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Betreuung unserer Patient:innen in der ambulanten Versorgung (MVZ) und bei stationären multimodalen Behandlungskonzepten, wie Radiochemotherapien und Radioimmuntherapien.
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Führung und Weiterentwicklung unserer radioonkologischen Klinik mit 24 Betten, integriert in das Südharzklinikum Nordhausen gGmbH.
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Arbeit mit modernster technischer Ausstattung:
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Zwei Varian Truebeam 3.0 Linearbeschleuniger mit OBI-System, Gating-Funktion, Hyperarc-Technologie und Identify-Surface-Technologie.
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Varian-GammaMedplusiX Afterloadinggerät, Toshiba large bore 4D-CT, Orthovolt-Gerät (Wolf T200) sowie digitale Patientenakten (Varian-Aria-15.6).
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Beteiligung am Dienstsystem und Förderung des interdisziplinären Austausches zur Sicherung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität.
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Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie mit erforderlicher Fachkunde im Strahlenschutz gemäß StrlSchV.
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Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Patient:innenorientierung.
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Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und der Weitergabe von Wissen an jüngere Kolleg:innen.
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Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinikstrukturen.
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Fundierte Einarbeitung und Teilnahme an Onboarding-Veranstaltungen.
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Entlastung von nicht-ärztlichen Aufgaben durch Patientenkoordinatoren und DRG-Fachkräfte.
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Moderne Arbeitsumgebung mit hochentwickelter technischer Ausstattung.
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Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrags mit dem Marburger Bund.
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30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
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Mitarbeiterrabatte in Kantine, Cafeteria und der hauseigenen Apotheke.
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Freistellung und finanzielle Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen.
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Zugang zu hausinternen Fortbildungen im Rahmen unseres jährlichen Fortbildungsprogramms.
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Fortbildungspunkte der Landesärztekammer sowie kostenfreier Zugang zur Lernplattform "AMBOSS".
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Nutzung unserer medizinischen Fachbibliothek.
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Mitarbeiterparkplätze und ein Fuhrpark für Dienstfahrten.
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Unterstützung bei der Wohnungssuche und Möglichkeit zur Nutzung unseres Personalwohnheims.
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Hilfe bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten.
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Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamspirits.
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Hanover
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