Mitarbeiter*in Roomservice (Etagenservice)
Publication date:
24 March 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Horgen
Job summary
Join our Room-Service team in Horgen, a supportive healthcare setting. Enjoy a fulfilling opportunity with great benefits!
Tasks
- Provide compassionate care and support to patients during their stay.
- Take and serve food and drink orders with professionalism.
- Manage patient admissions and discharges, ensuring smooth operations.
Skills
- Experience in room service or similar fields is a plus.
- Strong customer service and teamwork skills are essential.
- Organizational skills and flexibility to work varied hours.
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Für unseren Room-Service in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Mitarbeiter*in Roomservice (Etagenservice)
40 %
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung der Patient*innen: Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet beinhaltet die Betreuung und Begleitung unserer Patient*innen vom Ein- bis zum Austritt. Vom Frühstück bis zum Nachtessen lesen Sie unseren Patient*innen die Wünsche von den Augen ab und begleiten Sie mit einem Lächeln durch den Spitalalttag.
- Erfassung und Servieren von Bestellungen: Bestellungen werden im System erfasst und sowie Speisen und Getränke fachgerecht serviert.
- Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten: Verwaltung und Koordination der administrativen Prozesse rund um die Aufnahme und Entlassung von Patient*innen.
- Koordination mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst, Empfang und der Küche.
Ihr Profil:
- Erfahrung im Roomservice oder in ähnlichen Bereichen (z.B. Gastronomie, Bäckerei, Detailhandel) ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Starke Dienstleistungs- und Gästebetreuungskompetenzen.
- Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Patient*innen und Kolleg*innen.
- Organisationstalent, Koordinationsfähigkeiten und Kommunikationsgeschick.
- Belastbarkeit und die Bereitschaft, zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Wochenenden zu arbeiten.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Lernbereitschaft und Flexibilität in der Aufgabenbewältigung.
Was wir Ihnen bieten:
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- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze direkt am Spital
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag-Sonntag.
Ihre Ansprechpersonen
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Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
Tel. 044 728 11 58
Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und
Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim
Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch
bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Mehr anzeigen
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich
vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu
klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch
retourniert.