HR Generalist mit Payroll 80-100%

Gemeinsam mit unserem Kunden sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten mit sehr guten Payrollkenntnissen 80-100%.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Abwicklung der Lohnverarbeitung für ca. 350 Mitarbeitenden
• Abwicklung von Sozialversicherungen (Quellensteuer, Pensionskasse, AHV, Unfall- und Krankentaggeldversichern, FAK) 
• Jahresendarbeiten (Deklarationen) 
• Monatliche Abstimmung in Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung zur Lohnbuchhaltung 
• Verantwortung für die Ausbildung der 6 KV-Lernenden in Zusammenarbeit mit den Berufsbildnern 
• Mithilfe und Übernahme von Teilen der HR-Administration

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Human Ressource Management (Fachperson HR mit eidg. FA) oder Sozialversicherungswesen (Sozialversicherungsfachperson mit eidg. FA) oder Payroll-Expert 
• Erfahrung und Kenntnisse im Personalwesen, mit Schwerpunkt Lohnwesen, Sozial- und Personenversicherungen sowie Lohnbuchhaltung 
• IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den Systemen Infoma 4 / LOBOS oder Bereitschaft, diese zu erlernen
  
  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!