Schichtführer mechanische Bearbeitung (2-Schicht - 3-Schicht)

Gestalte gemeinsam mit uns eine erfolgreiche und innovative Zukunft.
Wir suchen dich als Ergänzung für unser Team in der mechanischen Bearbeitung. 

ALUWAG bringt Innovationen in Form 

ALUWAG ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in zweiter Generation. Aus der verlässlichen Schweiz heraus versorgen wir Technologieführer der Megatrends „Mobilität und Maschinenbau“ mit Druckguss-Lösungen. Die ALUWAG setzt neuste Werkstoffe ein, um in einer geschlossenen und hoch effizienten Prozesskette technologisch anspruchsvolle Bauteile für Weltmarktführer zu produzieren. Unseren Spitzenplatz im internationalen Markt verdanken wir dem Fleiss, der Innovationskraft und der Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Sie sind es, die sich tagtäglich dafür einsetzen, dass wir von der Analyse bis zur montagefähigen Baugruppe termingerechte Qualitätsarbeit abliefern.

Das sind deine wichtigsten Aufgaben. 

• Mitarbeitende aus der zugeteilten Schicht führen und instruieren
• Produktionstermine abstimmen und überwachen
• Fertigungsaufträge auf Vollständigkeit prüfen und an Mitarbeitende übergeben
• Erststückprüfung und Produktionsfreigabe durch redundante Kontrolle (Doppelkontrolle)
• Laufkontrolle gemäss Vorgabe Leitung Bearbeitung inkl. Dokumentation im Babtec
• Verantwortung für die Sicherstellung der Produktequalität
• Archivierung der nachweispflichtigen Dokumente und Daten
• Einrichten von Serienprozessen
• Verantwortung für Sicherheit, Leistung und Arbeitseinsatz der Schichtmitarbeitenden 

Das bringst du mit. 

• Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung 
• Praktische Erfahrung als Führungsperson in Produktionsbetrieb von Vorteil
• Kommunikative Stärken 
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Organisatorisches Geschick und Einsatzbereitschaft 
• Schichtbereitschaft zu 3- Schicht

Das erwartet dich. 

Dich erwartet ein anspruchsvolles Umfeld mit grosser Dynamik, hohen Kundenanforderungen und spannenden Technologien. In unserem Unternehmen herrscht eine Du-Kultur mit offener und ehrlicher Kommunikation. Du hast je nach Alter zwischen 22 – 27 Tage Urlaub und die Brückentage zwischen den Feiertagen und den Wochenenden sind vollumfänglich vom Unternehmen bezahlt (keine Vorholzeit).

Hat dich das Inserat angesprochen und du willst Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Bewerbung an E-Mail schreiben oder bewirb dich über den «Jetzt Bewerben» Knopf. 

Du bist dir noch nicht sicher und hast noch Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess steht dir gerne unsere Leiterin HRM Frau Ramona Steurer unter 071 424 27 28 oder E-Mail schreiben zur Verfügung. 

Hast du Fragen über den Stelleninhalt, dann steht dir gerne Herr Pascal Knill unter 071 424 27 36 oder E-Mail schreiben zur Verfügung.