Ingénieur Méthodes H/F

Description du poste:

Vos responsabilités et missions :

En tant qu’Ingénieur Méthodes, vous êtes l’expert en charge des méthodes dans le domaine de la construction, avec une spécialité en gros œuvre tout en ayant une approche globale tous corps d’état.

Vous intervenez sur des projets en phase acquisition (appel d’offres et conception-construction), en étroite collaboration avec le chef de projet, vos collègues ingénieurs, et les mandataires externes.

• Analyse et synthèse critique des dossiers d'appel d'offres
• Identification des limites et rédaction de questions techniques
• Recueil des hypothèses nécessaires à l'étude des méthodes et à la planification TCE
• Élaboration de plans d'installation de chantier, variantes et modes opératoires
• Production de rendus 3D/4D et gestion des flux avant, pendant et après chantier
• Réalisation des plannings détaillés par phases et par ouvrages
• Proposition d’optimisations et variantes
• Assistance des équipes travaux sur des modes opératoires spécifiques et plannings EXE TCE
• Transmission des risques identifiés et capitalisation des bonnes pratiques
• Coordination avec les équipes internes et mandataires externes
• Recherche et diffusion d’innovations techniques et normatives
• Participation aux retours d'expérience pour améliorer les pratiques

Profil recherché:

Pourquoi pas vous ?

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’ingénierie de la construction ?
• Vous maîtrisez les normes ECCBAT et SIA ainsi que les travaux TCE (CFC 1 à 9) ?
• Vous maîtrisez les outils 3D/4D, les logiciels de planification et la création de PICS ?
• Votre capacité d’analyse et votre créativité vous permettent d’optimiser efficacement les projets ?
• Vous êtes rigoureux, méthodique, et appréciez le travail en équipe ?
• Vos excellentes compétences en coordination et votre proactivité font de vous un collaborateur clé ?
• Vous parlez couramment français, et vous maîtrisez également l’anglais et/ou l’allemand ?

• Soyez curieux,
• N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
• Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
• Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
• Partagez votre passion pour le bâtiment !

• Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
• Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
• Intention d’engagement.

Nous vous proposons:

Ce que nous vous proposons :

• Un environnement de travail diversifié et stimulant où chaque collaborateur peut s’épanouir professionnellement.
• Des conditions attractives comprenant un système de rémunération compétitif ainsi que des avantages sociaux intéressants.
• Un investissement dans le développement professionnel de nos collaborateurs par des formations de base et continues.
• Des espaces de travail modernes, dynamiques et inspirants, que ce soit dans nos bureaux ou sur nos chantiers.
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Une expérience à l’international #Suisse.