HR Assistent/in mit Payroll Aufgaben

Aufgabenbereich

• Sie sind gemeinsam mit einer Stellenpartnerin verantwortlich für die gesamte HR-Administration
• Sie unterstützen und vertreten die Payroll-Managerin in der Lohnverarbeitung sowie bei Fragen zu Sozialversicherungen
• In Ihrer Funktion als zentrale Ansprechperson sind Sie die erste Kontaktstelle für alle HR-Anliegen der Mitarbeitenden
• Sie verfassen Schriftstücke, erstellen Statistiken, Reports, Abschlüsse und Auswertungen
• Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Zeiterfassungssystem
• Sie wirken bei firmeninternen Projekten mit und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie zu Digitalisierungsinitiativen bei

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als HR-Fachperson und/oder Sozialversicherungsfachperson
• Sie bringen Erfahrung in der HR- und Payroll-Administration mit
• Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Sozialversicherungen
• Sie sind eine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem positiven, flexiblen und dienstleistungsorientierten Auftreten sowie sicherem Auftreten
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig

Arbeitsort
Region Zentralschweiz

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-153637-3-2

Kontakt
Renuja Thavarajah,
041 729 17 13

E-Mail
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