HR- Generalist

Aufgabenbereich

• Sie sind mitverantwortlich für den HR-Alltag
• Als Sparringpartner:in für Führungskräfte und Ansprechpartner:in für Mitarbeitende der Region kümmern Sie sich um alle HR-Angelegenheiten
• Ebenfalls übernehmen Sie die aktive Rekrutierung, insbesondere für Kaderfunktionen, und identifizieren sowie fördern stetig Talente innerhalb der Organisation
• Gemeinsam mit zwei HR-Locals, sind Sie mitverantwortlich für die Personaladministration von A bis Z
• Aktiv Beteiligung an schweizweiten HR-Projekten, in enger Zusammenarbeit mit dem Personalleiter und Stabsstellen der Gruppe

Anforderungsprofil

• kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Fachausweis oder Fachhochschule)
• Eine Weiterbildung zum Master ist erwünscht
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist*in sowie Erfahrung im online Recruiting
• Mit dem Schweizer Arbeitsrecht und dem hiesigen Arbeitsmarkt kennen Sie sich gut aus
• Es bereitet Ihnen Freude, ihren Affinität für IT-Tools wie Microsoft 365 in ihre Arbeit einzubringen
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse (Englisch und Französisch von Vorteil)

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-103830-34-1

Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30

E-Mail
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