Responsable des collections du site Riponne

Par la taille de ses collections, la Bibliothèque cantonale et universitaire - Lausanne (BCUL) est l'une des plus grandes bibliothèques de Suisse. Institution publique à vocation patrimoniale, culturelle et académique, la Bibliothèque cantonale et universitaire - Lausanne (BCUL) dépend de la Direction générale de la culture (DGC).

Les collections physiques et numériques incarnent ses missions. Elles témoignent de la capacité d'adaptation de l'institution aux contextes et aux besoins des nombreux publics desservis. Une constante recherche d'adéquation caractérise la conduite et le développement des collections de la Bibliothèque cantonale et universitaire - Lausanne (BCUL).

En tant que responsable des collections du site Riponne, vous conduisez l'équipe des bibliothécaires universitaires responsables de collections. Vous supervisez la gestion et le développement des collections du site Riponne, en veillant à leur pertinence, leur qualité et leur adéquation aux besoins des différents publics. Enfin, vous développez et consolidez un réseau de partenaires.

• Garantir le développement des collections et assurer l'homogénéité des prestations documentaires fournies aux usager-ère-s sur le site Riponne.
• Être l'ambassadeur-rice des collections du site Riponne.
• Assurer le pilotage, la gestion du personnel et le budget de la section.
• Établir les relations et entretenir les collaborations à l'interne et à l'externe de la Bibliothèque cantonale et universitaire - Lausanne (BCUL) et conduire les mandats et commissions confiés par la direction du site.
• Assurer la veille continue ainsi que la formation des collaborateur-trice-s, stagiaires et apprenti-e-s.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter M. Laurent Albenque, directeur adjoint - responsable du site Riponne, par tél. au 079 885 35 28.

• Master en sciences de l'information, en lettres ou en sciences humaines ou titre jugé équivalent.
• Formation en management souhaitée.
• Expérience professionnelle de minimum 5 ans en gestion d'équipe.
• Maîtrise et affinité pour l'innovation et les nouvelles technologies de l'information.
• Anglais, niveau B2 exigé et allemand, niveau B2 souhaité.
• Vision globale et sens de la perspective.
• Esprit d'entraide et de collaboration ainsi que de décision et détermination.
• Organisation et gestion de son temps.
• Leadership, habilité à gérer les conflits.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .