Chef-fe-s de clinique pour le Service de neurochirurgie

Médecins

Chef-fe-s de clinique pour le Service de neurochirurgie

Le Service de neurochirurgie du CHUV recherche deux chef-fe-s de clinique entre 80% et 100% dès le 1er juin 2025 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche clinique et de la formation.

Le Service de neurochirurgie du CHUV figure parmi les meilleurs services hospitaliers au monde.

Notre service, dirigé par le Professeur Jocelyne Bloch, fait partie du Département des neurosciences cliniques, qui intègre également les services de neurologie, neuropsychologie et neuroréhabilitation.

Nous diagnostiquons et traitons par la chirurgie les maladies touchant le cerveau ou la colonne vertébrale, telles que les traumatismes, les tumeurs ou les pathologies dégénératives, vasculaires et congénitales, tant chez les adultes que chez les enfants.

Nous effectuons plus de 1000 interventions neurochirurgicales chaque année. Cela permet notamment aux médecins en formation d’acquérir les connaissances et l’expérience nécessaires à une carrière neurochirurgicale. Par ailleurs, notre recherche s’intègre aux différentes thématiques de l’activité clinique et est rendue possible grâce au soutien financier privé ou d’organismes publics.

Mission

• Vous organisez et assurez les consultations ambulatoires en neurochirurgie générale, garantissant une prise en charge optimale des patients
• Vous participez activement à l’activité opératoire en urgence et programmée, sous supervision, en veillant à une prise en charge chirurgicale de qualité
• Vous prenez part à la garde de chirurgie spinale, collaborant avec l’équipe pour la gestion des urgences et des interventions
• Vous participez aux colloques du service, où vous présentez et discutez les cas cliniques complexes.

Rotation en neurochirurgie pédiatrique, base du crâne et vasculaire :

• Vous participez activement à l’activité clinique en neurochirurgie pédiatrique, en prenant en charge les enfants depuis la consultation jusqu’à l’intervention chirurgicale
• Vous contribuez au colloque de neurochirurgie pédiatrique, en analysant et discutant des cas spécifiques avec les autres spécialistes
• Vous assurez les consultations en neurochirurgie pédiatrique et vasculaire, en apportant votre expertise et expérience.

Activité de recherche clinique :

• Vous participez aux activités de recherche clinique du service, en contribuant à la mise en place et au suivi des projets de recherche
• Vous rédigez des protocoles de recherche et des articles scientifiques, afin de partager les résultats de vos travaux dans des revues spécialisées.

Supervision des médecins assistant-e-s :

• Vous supervisez les médecins en formation post-graduée, en assurant leur encadrement et en les soutenant.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un titre FMH en neurochirurgie ou en voie de l’obtenir pour ce poste (titre étranger avec reconnaissance MEBEKO)
• Vous bénéficiez d’une expérience en neurochirurgie générale, traumatique et oncologique
• Vous avez de bonnes connaissances théoriques, ainsi qu’un intérêt spécifique pour le domaine
• Vous avez un niveau B2 en français, indispensable pour les non-francophones (présentation d’une attestation obligatoire)
• Vous avez un sens de l’organisation et de l’accompagnement d’équipes
• Vous avez une bonne aptitude à vous intégrer rapidement dans de nouvelles équipes, avec de bonnes capacités relationnelles et de l'entregent
• Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et faites preuve d’empathie.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dr Mahmoud Messerer, Médecin Chef, tél. : 079 556 85 47

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.