Ingénieure ou ingénieur sécurité

Contexte

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SiL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Afin de pouvoir garantir la santé et la sécurité au travail (SST) mais également nos certifications ISO 9001 et 45001, les Services partagés des SiL recherchent leur futur·e ingénieur·e sécurité.

Mission/s

Coordonner toutes les tâches relatives à la santé et sécurité au travail avec l'aide des délégué·é·s santé et sécurité des SiL

Piloter, sous la responsabilité du chef de service, l'identification des dangers, l'appréciation des risques et l'organisation des mesures d'urgence

Rédiger et valider les analyses de risques en coordination avec l'ingénieur sécurité Ville, suivre et contrôler la mise en oeuvre

Soutenir l'ingénieur sécurité Ville dans la mise en oeuvre du concept de sécurité tel que décrit dans le manuel SST

Apporter un soutien logistique et une expertise aux chef·fe·s de service pour toutes les questions de SST

Assurer la réalisation et la diffusion d'une veille réglementaire auprès des services et informer les chef·fe·s de service des évolutions et changements en matière de SST

Collaborer avec la division Qualité, environnement et risques afin d'intégrer le système SST dans le système de management intégré des SIL

Gérer et coordonner la sécurité physique des sites des SiL et le budget correspondant

Profil souhaité

Master universitaire/EPF d'ingénieur·e dans la technique/industriel ou titre jugé équivalent

CAS dans le domaine de la santé et sécurité au travail

Diplôme d'ingénieur·e de sécurité CFST

Minimum 10 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité et santé au travail et dans divers domaines d'activités représentés au sein de la direction des SiL

Connaissance de la certification ISO 9001 et ISO 45001

Capacité à piloter ou superviser des projets

Leadership, autonomie et sens de la coopération

Sens de l'écoute, esprit de décision et capacité à l'action

Maîtrise des outils MS Office

Taux d'activité

80–100%

Classe salariale

11

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

M. Florent Pichon

Chef de service

021 315 86 10

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 17.03.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 82 38.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.