HR Business Partner (m/w/d)
Key information
- Publication date:31 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 100 000 - 110 000 /year
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Elgg
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Die ROCKEN Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern. Insgesamt sind rund 1'300 Mitarbeitende für die Gruppe tätig. Es werden regelmässig Stellen in verschiedenen Bereichen wie Kundendienst, Montage, Produktion oder in der Leitung ausgeschrieben.
Das traditionsreiche Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen dynamischen Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Deine Rolle:
Wir suchen für unseren Rocken Partner eine*n HR-Business Partner (m/w/d)
Deine Verantwortung:
- Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Themen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Personalplanung, -entwicklung und -bewertung
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen
- Beratung der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Angelegenheiten, einschliesslich Arbeitsrecht, Arbeitsbedingungen und Leistungen
- Durchführung von Rekrutierungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Pflege und Aktualisierung von HR-Daten und -Dokumenten in unserem HR-System
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- HR-spezifische Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern auf allen Hierarchieebenen
- Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der relevanten HR-Gesetzgebung
- Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch von grossem Vorteil
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Elgg
Kontakt
Sonja Trosic,
+41 44 385 21 81
Contact
Rocken®