Mitarbeiter:in Reinigung 50 %
Publication date:
08 April 2025Workload:
50%- Place of work:Thun
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Job summary
Join our team at Spital Thun, a modern healthcare facility. Enjoy a supportive work environment with flexible scheduling.
Tasks
- Clean offices, practices, examination rooms, and public areas.
- Perform discharge and isolation cleanings, plus periodic window cleaning.
- Work weekdays and weekends, focusing on service and teamwork.
Skills
- Experience in cleaning, preferably in a hospital setting.
- Strong service orientation and flexibility are essential.
- Good spoken German skills are required.
Is this helpful?
Sie reinigen Büros, Praxen, Untersuchungszimmer und öffentliche Räume. Patientenzimmer und Nebenräume auf den Stationen, Austritts- und Isolationsreinigungen sowie periodische Fensterreinigungen gehören auch zum Aufgabengebiet.
Die Arbeitseinsätze erfolgen werktags zwischen 05.30 und 21.45 Uhr, an Wochenenden und Feiertagen zwischen 05.30 und 17.00 Uhr.
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
So werden Sie Teil unseres Teams
- Berufserfahrung in der Reinigung, idealerweise im Spitalumfeld
- Bereitschaft zur Übernahme von verschiedenen Diensten: werktags zwischen 05.30 und 21.45 Uhr, zusätzlich Dienste an Wochenenden und Feiertagen zwischen 05.30 und 17.00 Uhr
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenzen
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute mündliche Deutschkenntnisse
Das wartet auf Sie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
- Lebhafter Spitalalltag und spannende Tätigkeit
- Gute Anstellungsbedingungen nach GAV
- Flexibel wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell
Bei Fragen steht Ihnen Frau Fabienne Peter, Stv. Leiterin Hotellerie, Telefon +41 (0) 58 636 21 19 zur Verfügung.
Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig.
