HR Business Partner/in (m/w/d) 80-100%

Unser international tätiger Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit über 20 Jahren Marktpräsenz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) 80-100%. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und prozessorientierte Beratung zu allen HR-Themen und treiben die HR-Strategie sowohl lokal als auch global voran. Mit direkter Anbindung an die HR-Leitung arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten HR-Managements in einem globalen, innovativen Umfeld.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Entwickeln und implementieren von innovativen Rekrutierungsstrategien für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen, Sales und IT
• Begleiten und beraten von Führungskräften sowie Talenten in ihrer Karriereentwicklung und bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellen und Auswerten von aussagekräftigen HR-Kennzahlen zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen
• Aktive Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Veränderungsprozessen, die die Weiterentwicklung des Unternehmens nachhaltig beeinflussen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung mit eidgenössischem Fachausweis sowie fundierte Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mindestens sechs Jahre Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Mass an Eigeninitiative

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, um eine perfekte Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Massgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, die Ihre persönlichen und beruflichen Ziele unterstützen
• Ein attraktives Vergütungspaket mit einem soliden Grundgehalt, leistungsabhängigen Prämien und zahlreichen zusätzlichen Vorteilen
• Ein kreatives Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Diversität und offene Kommunikation fördert

Klingt das nach der Herausforderung, auf die Sie gewartet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - starten Sie Ihre Karriere jetzt!