Assistent/-in Gesundheit und Soziales (AGS), Pflegehelfer/-in SRK oder Sozialbetreuer/-in (40-90%)
Publication date:
20 February 2025Workload:
40 – 90%Contract type:
Permanent position- Place of work:Scuol
Job summary
Join the Center da sandà Engiadina Bassa, a regional hub for health and wellness. Enjoy a supportive work environment in a stunning National Park region.
Tasks
- Provide holistic care and support to residents, enhancing their independence.
- Ensure accurate documentation of care processes for quality assurance.
- Follow hygiene regulations and assist with household tasks as needed.
Skills
- Completion of AGS training or equivalent, or willingness to train.
- Empathetic and respectful interaction with residents.
- Strong social skills and openness to individual needs.
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Unter dem Dach «Center da sandà Engiadina Bassa» (CSEB) / «Gesundheitszentrum Unterengadin» gehen wichtige regionale Anbieter in den Bereichen Gesundheitsversorgung und Wellness einen gemeinsamen Weg. In der Nationalparkregion erwartet Sie eine wunderbare Umgebung mit vielseitigen Erholungs- und Sportmöglichkeiten.
Die Langzeitpflege im Unterengadin richtet sich nach einem ganzheitlichen und dezentralen Pflege- und Betreuungsmodell, bei welchem die bedürftigen Menschen im Zentrum stehen. Die Chüra-Betriebe umfassen zwei Pflegeheime in Scuol und je eine Pflegegruppe in Zernez und Samnaun mit insgesamt 110 Betten sowie eine Spitex und eine Beratungsstelle.
Wir suchen für unser grösstes Pflegeheim, die Chasa Puntotain Scuolper sofort odernach Vereinbarung eine/-n
Assistent/-in Gesundheit und Soziales (AGS), Pflegehelfer/-in SRK oder Sozialbetreuer/-in (40-90%)
auch Quereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen!
Hauptaufgaben
Ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden
Unterstützung der Bewohnenden in der Erhaltung und Förderung ihrer Selbständigkeit
Mitverantwortung für die korrekte Umsetzung der Pflegeprozesse
Präzise und zeitnahe Dokumentation der pflegerischen Massnahmen und Beobachtungen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und einer guten Pflegequalität
Umsetzung der Hygienevorschriften und teilweise Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Ausbildung AGS, Pflegehelfer/in (SRK) oder äquivalente Anerkennung bzw. Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren
Respektvoller, wertschätzender und empathischer Umgang mit den Bewohnenden
Hohe Sozialkompetenz sowie Offenheit für die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden
Belastbarkeit, Flexibilität sowie gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Bereitschaft zu einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse der romanischen Sprache
Unser Angebot
Interessante und vielseitige Tätigkeit
Innovatives Arbeitsumfeld, in welchem menschliche Werte, Vertrauen und Wertschätzung gelebt und aktiv gefördert werden
Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, welches auf respektvolle Zusammenarbeit setzt und eine offene Kommunikation pflegt
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und modernes Arbeitszeitmodell
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Uwe Höllrigl, Leiter Chasa Puntota, Telefon +41 81 861 21 81, gerne zur Verfügung.
