Oberärztin/Oberarzt oder Leitende Ärztin/Leitender Arzt Akutgeriatrie 60%-100%

Spannende Herausforderungen warten auf dich

• Sicherstellung der ärztlichen Versorgung von Patientinnen und Patienten innerhalb des kleinen Teams der Akutgeriatrie mit flacher Hierarchie
• Patientinnen und Patienten in ihrer medizinischen, sozialen und psychischen Gesamtheit zu erfassen und zu begegnen
• Supervision der Assistenzärztinnen/Assistenzärzten
• Mitwirkung an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen/Assistenzärzte und des Pflegepersonals
• Beteiligung am internistischen Visitendienst (ca. 4 Wochenenden/Jahr bei 100% Anstellung)

Was dich für den Job auszeichnet

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin, Schwerpunkt Geriatrie optional
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und Freude am Teaching von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten und des Pflegepersonals

9 Gründe, bei uns zu arbeiten

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten Team
• enge Zusammenarbeit mit der Chefärztin Geriatrie
• Erlangung von Routine in einem breiten allgemeinmedizinischen Spektrum innerhalb eines regionalen Schwerpunktspitals
• bei Interesse Rotation auf Innere Medizin oder Beteiligung am internistischen Notfalldienst möglich
• attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und mind. 5 Wochen Ferien
• familiäre Atmosphäre und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• eigene Kinderkrippe, hervorragendes Personalrestaurant und zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
• günstige Parkmöglichkeiten – mit Parkingpay
• gratis Parkzeit während der Nachtschicht (bis 07:00 Uhr)

Deine Ansprechperson
Frau Dr. med. Marion Baumann, Chefärztin Geriatrie,
Tel: 044 911 20 18
Herr Prof. Dr. med. Daniel Franzen. Departementsvorsteher Innere Medizin, Chefarzt Innere Medizin/ Co-Chefarzt Pneumologie, Tel: 044 911 20 15
Nutze deine Expertise, um die Versorgung älterer Menschen zu verbessern - mit einem engagierten und motivierten Team. Wir freuen uns auf dich!
Du oder Sie?

Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.