Gestionnaire d'achat et logistique 100% - CDD 5 mois
Key information
- Publication date:25 March 2025
- Workload:100%
- Contract type:Temporary
- Place of work:Montagny-Chamard
VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET
DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE QUI A DU SENS !
Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois. Pour notre Association, nous recherchons un(e)
Votre mission
En tant que Gestionnaire d'achat et logistique, vous assurerez :
- Gestion des achats : matériel de bureau, produits ménagers et consommables.
- Support logistique : résolution des problèmes bureautiques, gestion des badges d'accès, places de parc et installation du matériel pour les nouveaux collaborateurs.
- Organisation d'événements : apéritifs et assemblée générale.
- Gestion temporaire des stocks de matériel infirmier en cas d'absence du responsable habituel.
Ce poste requiert organisation, réactivité et collaboration avec divers services.
Votre profil
- Vous avez un CFC d'employé-e de commerce ou un titre équivalent.
- Organisé-e, autonome et polyvalent-e, vous gérez efficacement le stress et anticipez les besoins.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et communiquez aisément en français, à l'oral comme à l'écrit.
- Vous possédez un permis de conduire.
Nous vous offrons

Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)
Nous proposons une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines, au sein d'une équipe énergique et engagée.
Notre offre inclut également un programme de formation continue.
Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.
L'Équité salariale entre femmes et hommes. (certification Fair-ON-Pay)
Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans.
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Contact
- Service des Ressources Humaines
