HR Business Partner*in 80-100%
Key information
- Publication date:08 March 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Zürich
HR Business Partner*in 80-100%
Als HR Business Partner*in sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen innerhalb Ihres Betreuungsbereichs. Sie bieten ein umfassendes Dienstleistungsangebot und sichern die Qualität der Personalprozesse über den gesamten Mitarbeitenden-Life-Cycle.
Entwickeln Sie Talente, stärken Sie Prozesse, gestalten Sie die Zukunft!
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und coachen die Führungskräfte, damit die Ziele der Organisation erreicht werden können.
- Sie verantworten die operative Führungsunterstützung zu allen HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles.
- Sie begleiten und unterstützen die Führungskräfte bei Personalkonflikten und personalrechtlichen Themen.
- Sie setzen sich aktiv bei organisatorischen Veränderungen und Umstrukturierungsprozessen (Change) ein.
- Sie übernehmen Controllingaufgaben und unterstützen bei der Erstellung von Analysen von HR-relevanten Daten und Kennzahlen.
- Sie leiten kleinere Projekte und arbeiten in unserer HR-Netzwerkorganisation mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Studienabschluss in Betriebswirtschaft oder Psychologie (Uni/FH) mit Vertiefung im HRM, den eidg. Fachausweis als HR Fachfrau/-mann verbunden mit einer spezifischen Weiterbildung (CAS/MAS) oder einen äquivalenten Abschluss
- Sie bringen ausgewiesene Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einem komplexen Umfeld mit
- Sie verfügen über hohe Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sie haben eine selbstständige, eigenverantwortliche, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine wirtschaftliche und innovative Denkweise
- Sie bringen Freude an der Arbeit in einem sozialpolitischen Umfeld mit
- Sie reisen gelegentlich zu den Standorten
Wir bieten Ihnen
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Ein Jahressalär, je nach Berufserfahrung und Alter zwischen CHF 100'000 - CHF 136'000 / Jahr
- Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
- Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos
- Individuelles Weiterbildungsangebot
- Mobiles Arbeiten nach Möglichkeit
Ihr Arbeitsort
Eggbühlstrasse 15, 8050 Zürich, Schweiz
Interessiert?
Karine Schweizer
Leiterin HR Business und Recruiting Partner*innen
T 044 415 63 99
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Die AOZ
Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
