Sachbearbeitung HR und Payroll 80-90%

Aufgabenbereich

• Verantwortung für alle administrativen HR-Prozesse innerhalb des zuständigen Betreuungsbereichs
• Ansprechperson für Linienverantwortliche und Personal bei allen personal- und lohnrelevanten Fragen
• Durchführung und Kontrolle der monatliche Lohnverarbeitung für rund 280 Mitarbeitende (gemeinsam mit deiner Kollegin)
• Unterstützung beim Jahresabschluss sowie Sicherstellung der Jahresmeldungen an die Sozialversicherungen
• Führen von Pensionierungsgesprächen
• Meldung und Controlling von Unfall- und Krankenabsenzen
• Verantwortung für die Einsätze von Zivildienstleistenden
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. Erarbeiten von Checklisten, Optimieren von bereichsübergreifenden Prozessen, Digitalisierung etc.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR
• Gute Lohnadministrations- und Abacus-Kenntnisse
• Sehr gut, denn das ist für diese spannende Aufgabe eine wichtige Grundvoraussetzung
• Weiterbildungen im HR sind von Vorteil (z.B. Sachbearbeiterin HR, HR Fachausweis)
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen und allenfalls bereits Kenntnisse von Presento
• Herausforderungen schrecken dich nicht ab, sondern siehst du als Chance und überzeugst durch deine strukturierte und exakte Arbeitswese

Arbeitsort
Zürcher Oberland

Anstellungsgrad
80% bis 90%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-101565-68-2

Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30

E-Mail
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