Information Security Officer (w/m) 100%
Galenica AG
Publication date:
29 October 2024Workload:
100%- Place of work:Bern
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst die Verantwortung für das Produkt “IT Security” als Product Owner in einem agilen SAFe-Setup
- Du führst das Team/Product Backlog und erstellst Features und Stories
- In Abstimmung mit dem Team und den Business Ownern priorisierst du Aufgaben
- Du begleitest Initiativen, prüfst Sicherheitsanforderungen und erstellst Sicherheitskonzepte
- Du planst und führst Audits und Reviews durch
- In Zusammenarbeit mit dem Risk Evaluation Team, schätzt du Risiken ein und schlägst Massnahmen vor
- Du betreibst aktives Stakeholder Management und arbeitest eng mit anderen Product Ownern im Value Stream zusammen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH/Uni) und eine zusätzliche Zertifizierung in IT-Security (CISSP/CISM/Information Security)
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Security Management mit (ISO27001)
- Gute Kenntnisse in einem agilen Setup (z.B. SAFe). Erfahrung als Product Owner ist ein Plus
- Du verfügst über fundiertes Know-how in Netzwerken und Business-Applikationen
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit Beratungskompetenz und konzeptionellem Denken, hoher Eigeninitiative und Teamgeist
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch und Französisch sind ein Plus
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
