Bankett Leiter:in
Publication date:
21 December 2024Workload:
100%- Place of work:Nottwil
Einleitung
Das Hotel & Conference Center Sempachersee liegt zentral und doch ruhig in Nottwil und ist Teil der Schweizer Paraplegiker-Gruppe. Das 4-Stern-Hotel verfügt über 150 Zimmer mit 300 Betten. Mit über 40 Räumlichkeiten, zwei Aulen und zwei Auditorien sind wir eines der grössten Conference Center der Schweiz. Die drei Gastronomiezonen Vivace mit Free-Flow Konzept, das à la carte Restaurant Sempia, der Bankettsaal Aurora mit grosser Dachterrasse und fantastischem Seeblick sowie die LAGO Bar & Lounge sind beliebte Treffpunkte für Gäste aus der Region und aus der ganzen Schweiz.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir:
Bankett Operation Leiter:in, in Jahresstellung, 100%-Pensum
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach mit eidg. Fähigkeitszeugnis
- Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position von Vorteil
- Organisationstalent gepaart mit einem souveränen und professionellen Auftreten
- Ein hohes Mass an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
- Gast- und Serviceorientierte Persönlichkeit
- Kritikfähigkeit, Stressresistenz, rasche und sichere Arbeitsweise
- Offenheit, Kreativität, Pünktlichkeit
- Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten
- Fremdsprachenkenntnisse (v.a. Englisch und Französisch)
Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination aller operativen Tätigkeiten im Bankettbereich
-
Ansprechperson unserer Kunden, zentrale Ansprechperson während des Events
-
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Veranstaltungen (Feiern, Seminare, Konferenzen,) inkl. Bankett- oder Tagungsplanung bis zum Tagungsabschluss
-
Koordination und Führung des Bankettpersonal
-
Verantwortung für die korrekte Abrechnung und Buchungen im Kassensysten
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Selbständigkeit und Eigeninitiative gefragt ist
- Ein junges, aufgestelltes Team
- Ort der Möglichkeiten, sowohl für die Gäste wie auch für die Mitarbeiter
- Die Möglichkeit mehr Ferien zu kaufen oder unbezahlter Urlaub
- gratis Fitnesszugang im hoteleigenen Fitness
- diverse gratis Sportangebote wie Yoga, Tennis usw.
- Weiterbildungsmöglichkeiten individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Coachings
- allgemeine Vergünstigungen wie Mobility-Abo, Apotheke, Handyabonnement usw.