Fachliche Leitung HR Compensation & Benefits 80-100%

Aufgabenbereich

• Sie entwickeln und verantworten Grundlagen, Prozesse und Modelle in den Bereichen Vergütung, Funktionsarchitektur und Lohnnebenleistungen
• Sie pflegen die Lohnsystematik des Gesamtspitals und führen Funktionsbewertungen durch
• Sie steuern die jährlichen Lohnrunden- und Bonusprozesse
• Sie erstellen Marktanalysen, Lohngleichheitsanalysen sowie diverse Statistiken und Auswertungen
• Sie beraten HR Business Partner und Führungskräfte und leiten eigenständig HR-Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Gesundheitswesen
• Sie bringen sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität mit
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Sie finden pragmatische Lösungen und handeln dabei zielorientiert
• Ihre analytische und vernetzte Denkweise sowie Ihre Eigeninitiative unterstützen Sie nachhaltig bei der Zielerreichung

Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO) / Region Aarau

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-102728-55589-1

Kontakt
Noah Micovic,
062 834 81 85

E-Mail
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