Médecin associé-e à l'Unité DEPART du SUPEA

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Médecin associé-e à l'Unité DEPART du SUPEA

Nous recherchons un-e Médecin Associé-e à 70% (à convenir) en psychiatrie et psychothérapie de l’enfant et de l’adolescent en CDI à partir du 1er août 2025 pour l'Unité DEPART au sein du Service universitaire de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (SUPEA) du Département de psychiatrie du CHUV.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SUPEA) joue un rôle de référence central dans les traitements psychiatriques destinés aux enfants et adolescents de la région lausannoise et du canton de Vaud. Le service soutient une vision de la psychiatrie dite communautaire et offre donc aux patients et familles des soins ambulatoires de proximité. Nous proposons également des soins hospitaliers, assurons la liaison dans les hôpitaux pédiatriques somatique et des prestations de centres de jour, en collaboration avec les partenaires du réseau extérieur. En complément, nous assurons des missions de formation et de recherche.

DEPART est une unité du Service de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (SUPEA) comptant quatre secteurs répartis dans le canton de Vaud (Centre, Nord, Ouest et Est).

L’unité a deux grandes missions :

• Mission clinique : recevoir les adolescents, leur famille et réseau afin de procéder à une évaluation de la consommation/du mésusage d’écrans ainsi que des aspects pédopsychiatriques. Poser une indication, orienter et/ou proposer des suivis spécialisés
• Mission de soutien et de formation des professionnels du réseau adolescent (avec un focus sur l’école) : proposer des espaces d’écoute, de conseils, de supervision et de formation aux différents professionnels du réseau.

Ces prestations s'adressent aux adolescents de 12 à 20 ans, à leur entourage et aux professionnels du réseau qu'il soit éducatif, social, médical, psychologique, judiciaire ou scolaire.

DEPART offre un regard spécialisé et multidisciplinaire sur cette problématique, propose des évaluations et un accompagnement des adolescents concernés, en collaboration avec le réseau socio-sanitaire vaudois.

L’unité reçoit les adolescents et leur famille afin d’évaluer la situation et proposer des accompagnements ciblés. Elle soutient les professionnels du réseau sur ces questions par des espaces d’écoute, de supervision ou de formation.

L’équipe est interdisciplinaire (pédopsychiatres, psychologues, infirmier·ières, intervenant·es sociaux). L’activité de travail se déploiera principalement sur la région Centre (Chavannes-près-Renens).

Mission

En binôme avec la co-responsable d’unité, intervenante socio-éducative, vous co-dirigez les activités de l’unité :

• Participation à l’élaboration des lignes stratégiques de l’unité et participation aux séances ad hoc, notamment avec l’Office du Médecin Cantonale (Direction Générale de la Santé)
• Elaboration et suivi des différents projets de l’unité touchant les aspects cliniques et de formation
• Gestion de l’équipe interdisciplinaire : supervision et répartition des tâches cliniques ainsi que des tâches en lien avec la mission de promotion du repérage et de l’intervention précoce auprès des professionnels du réseau
• Coordination des activités de recherche avec l’appui méthodologique de l’Unité de Recherche du SUPEA
• Représentation de l’unité dans de nombreuses séances en tant qu’expert des addictions à l’adolescence.

Vous êtes en charge spécifiquement des activités de formation en lien avec la Faculté de Biologie et Médecine et le CEPUSPP enfant-adolescent. Vous dispensez vous-même des heures de formation dans le cursus prégraduée ainsi que post-gradué sur la thématique des conduites addictives à l’adolescence.

Vous participez aux missions de l’unité :

• Vous recevez des adolescents et jeunes adultes entre 12 et 20 ans, accompagnés de leur famille et/ou du réseau professionnel, pour évaluer, en approche interdisciplinaire, la gravité et l’impact des consommations de substances et/ou d’écran
• Vous effectuez des évaluations pédopsychiatriques, en parallèle de l’évaluation de la gravité et de l’impact des consommations
• Vous posez des indications au terme des évaluations et effectuez des suivis pédopsychiatriques et psychothérapeutiques des adolescents et de leur famille
• Vous êtes sollicité par l’équipe ainsi que par des professionnels du réseau pour apporter un avis d’expert sur des questions d’addictologie et de pédopsychiatrie. Vous introduisez et effectuez des suivis de médications
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le réseau et les partenaires éducatifs et sanitaires du canton (notamment, foyers, DGEJ, Tribunal des mineurs, institutions psychiatriques, etc). Vous participez et organisez des réseaux autour des situations cliniques que vous suivez
• Vous formez et offrez du soutien aux professionnels du réseau (conseils, formations, analyses cliniques et de pratiques) sur la thématique de l’adolescence et des consommations
• Vous vous investissez dans les différents projets de l’unité et ses activités de recherche
• Vous prenez part au piquet du SUPEA en tant que référent de 3e ligne (supervision deux lignes du piquet) et bénéficiez de récupérations en conséquence
• Vous prenez part à de la formation continue.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Master en Médecine et d’un FMH en psychiatrie et psychothérapie de l’Enfant et de l’Adolescent et d’un doctorat en médecine
• Vous avez une solide expérience en gestion d’équipe et possédez de bonnes compétences de leadership
• Vous bénéficiez d’une solide expérience dans la clinique et l’accompagnement d’adolescents, des familles et/ou dans le domaine des addictions
• Vous portez un intérêt au groupe d’âge 12-20 ans
• Vous appréciez le travail en équipe, en particulier dans un cadre interdisciplinarité. Vous pouvez mener vos tâches de manière collaborative
• Vous disposez de bonnes connaissances des institutions sanitaires et sociales vaudoises.
• Vous faites preuve de flexibilité (nombreux déplacements) et d’adaptation à différents contextes d’intervention
• Vous êtes animé-e par la curiosité scientifique et portez un intérêt pour la complémentarité des modèles théoriques.
• Vous maitrisez le français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous adhérez à l’éthique du service public
• Vous avez des connaissances de base en bureautique et informatique (environnement Windows)
• Vous possédez un permis de conduire
• Vous possédez des compétences dans l'animation de groupe et/ou de formation.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :

Equipe

• Dre Line Guillod - Médecin associée - E-Mail schreiben

Service

• Prof. Kerstin von Plessen, Cheffe de Service SUPEA, Tél. : 021 314 19 60 (secrétariat)
• Mme Diane Rouffaer, Conseillère RH, Tél. 021 314 12 52

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.