Médecin assistant-e ou chef-fe de clinique, médecin acupuncteur-trice au CEMIC

Médecins

Médecin assistant-e ou chef-fe de clinique, médecin acupuncteur-trice au CEMIC

Le CEMIC recherche un-e médecin acupuncteur-trice pour compléter son équipe d’acupuncture, dans le cadre d’un poste à 40%–60%. Ce poste s’intègre dans une dynamique interprofessionnelle innovante, visant à améliorer la qualité de vie des patients souffrant de douleurs chroniques, de troubles fonctionnels ou d’effets secondaires de traitements oncologiques.

Selon le profil, le poste peut permettre soit :

• d’acquérir une compétence supervisée en acupuncture et médecine traditionnelle chinoise (MTC)
• soit d’exercer de façon autonome, voire de superviser d’autres praticien-ne-s en formation.

Contexte

Le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Centre de Médecine Intégrative et Complémentaire (CEMIC) est le premier centre académique de médecine intégrative francophone en Europe. Il propose des approches complémentaires intégrées dans la prise en charge médicale, fondées sur des données probantes et validées au niveau institutionnel.

Mission

• Vous participez aux consultations médicales de médecine intégrative, centrées sur l'acupuncture, en évaluant les patients et en contribuant à leur prise en charge thérapeutique
• Vous réalisez des traitements d’acupuncture, en autonomie ou sous supervision selon votre niveau de formation, dans le respect des standards de qualité et d’hygiène du CHUV
• Vous effectuez une anamnèse complète et un diagnostic selon les principes de la MTC, tout en intégrant les éléments issus de la médecine conventionnelle
• Vous développez un plan de traitement personnalisé fondé sur les recommandations de la MTC et les données de la médecine fondée sur les preuves (EBM)
• Vous prenez soin d’assurer une communication efficace avec les patients, leurs proches, les médecins traitants et les professionnel-le-s du réseau de soins
• Vous documentez rigoureusement les prises en charge et participez à l’évaluation des résultats cliniques
• Vous collaborez activement aux activités de formation du centre (colloques, journal clubs, présentations de cas) et pouvez, selon les besoins, contribuer à des projets de recherche clinique ou à des publications.

Profil

• Vous êtes médecin diplômé-e, avec un titre FMH ou en voie d’obtention dans une spécialité pertinente (anesthésiologie, médecine interne, neurologie, psychiatrie, etc.)
• Vous avez validé la formation théorique ASA en acupuncture/MTC (ou équivalent)
• Vous êtes en cours de formation ou titulaire de l’AFC ISFM en MTC
• Vous manifestez un intérêt fort pour la médecine intégrative et une volonté d’intégrer les approches complémentaires dans une pratique fondée sur des preuves
• Vous êtes rigoureux-euse, adaptable et doté-e d’un bon esprit d’équipe, avec une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Prof. Chantal Berna Renella, Responsable de centre CEMIC, Professeure associée, tél. : 079 556 47 44

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.