ERP Applikationsmanager SuccessFactors (m/w/d)
Key information
- Publication date:20 February 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Bern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist ein innovatives und führendes Unternehmen im Transportwesen. Es handelt sich um ein ambitioniertes Unternehmen, welches insbesondere in puncto Nachhaltigkeit und Gesellschaft Verantwortung übernommen hat.
Deine Verantwortung:
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Beratung der internen Teams zu SAP HCM und SuccessFactors bei strategischen, operativen und technologischen Themen
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Übernahme von Verantwortung in IT Projekten als Projektleiter oder als aktiver Bestandteil vielfältiger Change Initiativen
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Entwicklung und Verwaltung von cross funktionalen Personalmanagement Lösungen
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Analyse und schnelle Lösung von Störungen im 2nd & 3rd-Level-Support sowie Optimierung des Systemverhaltens
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Durchführung von internen Schulungen zur Weiterentwicklung der Super User:innen
Deine Qualifikationen:
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder IT und tiefgehendes Know how in SAP SuccessFactors
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Fundiertes Verständnis der SAP HCM Prozesse, ergänzt durch praxisorientierte Customizing Kenntnisse in PT oder PY
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Über 5 Jahre Erfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und SuccessFactors
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Perfekte Deutschkenntnisse, schriftlich sowie mündlich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Offene Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Elena Walker,
+41 44 385 28 84
Contact
Rocken®
