CHEF OU CHEFFE D'UNITE / COMMANDANT OU COMMANDANTE
Key information
- Publication date:07 February 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Genève
Rattaché au Département de la sécurité et des sports (DSSP), le SERVICE LOGISTIQUE ET MANIFESTATIONS (LOM) se compose de l'unité des ateliers généraux, de l'unité du matériel de fêtes, de l’unité de gestion des véhicules, et de l’unité de protection civile. L’unité de protection civile (UPCi) garantit l’ensemble des activités de gestion administrative, d’instruction de la milice et de maintenance des matériels et ouvrages (constructions protégées et abris publics et privés) au profit de l’organisation de protection civile (OPC) de la Ville de Genève, qui, forte de près de 300 astreint-e-s, est un partenaire de la protection de la population et fournit des prestations dans le domaine de l’aide à la conduite, de la logistique, de l’assistance, du sauvetage, de l’appui et de la protection des biens culturels (PBC) lors de catastrophes naturelles, de situations d’urgence ou de guerres. A la suite d’une réforme organisationnelle, l’UPCi et l’OPC partageront un état-major restreint commun, dirigé par un-e chef-fe de l’UPCi / commandant-e de l’OPC.
Dans cette perspective, le LOM recherche un ou une
Dans cette perspective, le LOM recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Référent ou référente en matière de protection de la population auprès de l’administration municipale, vous conseillez et orientez les autorités communales sur toutes les questions relatives à la protection civile et la protection de la population. Vous représentez la protection civile de la Ville de Genève dans différents groupes de travail à l’échelon communal, intercommunal, cantonal ou fédéral, particulièrement dans le cadre de la protection de la population. Vous dirigez et organisez l’UPCi et supervisez différents responsables de sections. Vous garantissez l’engagement et assurez la conduite de l’unité en cas d’événement majeur. Vous dirigez et organisez l’OPC de la Ville de Genève et vous coordonnez les ressources du terrain dans leur globalité afin d’assurer et d’optimiser les missions prioritaires de protection civile. Vous supervisez la mise à disposition du personnel lors d'interventions nécessitant des moyens extraordinaires, notamment celles avec des partenaires externes. Vous êtes astreint ou astreinte à un service de piquet et vous acceptez d’effectuer des horaires irréguliers occasionnels.
Votre profil :
Vous disposez d’un Certificat fédéral de capacité d’une branche technique ou administrative, ou d’un titre jugé équivalent. Une formation en management, une formation spécifique d’officier ou officière dans un domaine sécuritaire et un diplôme fédéral d’instructeur ou instructrice de la protection civile constituent des atouts. Vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction d’encadrement et dans la gestion d’une entité. Vous justifiez également d’une solide expérience dans une fonction d’état-major, ainsi qu’en leadership, en conduite opérationnelle d’équipe et en organisation dans le domaine de la protection de la population (militaire, sapeurs-pompiers, police ou protection civile). Vous disposez de très bonnes connaissances de la protection civile ainsi que des partenaires de la protection de la population. Vous possédez un sens aigu de l’organisation et de la coordination, ainsi que des compétences avérées en matière de vision stratégique et d’aide à la décision. Doté-e d’une personnalité fédératrice et d’une grande aisance relationnelle, vous disposez d’une importante capacité de rassemblement, de collaboration et de négociation. Vous bénéficiez d’une excellente capacité d’adaptation et d’une grande résistance au stress.
La pratique de l’allemand et de l’anglais est un atout. Vous possédez le permis de conduire B.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 07.03.2025
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie L de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Référent ou référente en matière de protection de la population auprès de l’administration municipale, vous conseillez et orientez les autorités communales sur toutes les questions relatives à la protection civile et la protection de la population. Vous représentez la protection civile de la Ville de Genève dans différents groupes de travail à l’échelon communal, intercommunal, cantonal ou fédéral, particulièrement dans le cadre de la protection de la population. Vous dirigez et organisez l’UPCi et supervisez différents responsables de sections. Vous garantissez l’engagement et assurez la conduite de l’unité en cas d’événement majeur. Vous dirigez et organisez l’OPC de la Ville de Genève et vous coordonnez les ressources du terrain dans leur globalité afin d’assurer et d’optimiser les missions prioritaires de protection civile. Vous supervisez la mise à disposition du personnel lors d'interventions nécessitant des moyens extraordinaires, notamment celles avec des partenaires externes. Vous êtes astreint ou astreinte à un service de piquet et vous acceptez d’effectuer des horaires irréguliers occasionnels.
Votre profil :
Vous disposez d’un Certificat fédéral de capacité d’une branche technique ou administrative, ou d’un titre jugé équivalent. Une formation en management, une formation spécifique d’officier ou officière dans un domaine sécuritaire et un diplôme fédéral d’instructeur ou instructrice de la protection civile constituent des atouts. Vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction d’encadrement et dans la gestion d’une entité. Vous justifiez également d’une solide expérience dans une fonction d’état-major, ainsi qu’en leadership, en conduite opérationnelle d’équipe et en organisation dans le domaine de la protection de la population (militaire, sapeurs-pompiers, police ou protection civile). Vous disposez de très bonnes connaissances de la protection civile ainsi que des partenaires de la protection de la population. Vous possédez un sens aigu de l’organisation et de la coordination, ainsi que des compétences avérées en matière de vision stratégique et d’aide à la décision. Doté-e d’une personnalité fédératrice et d’une grande aisance relationnelle, vous disposez d’une importante capacité de rassemblement, de collaboration et de négociation. Vous bénéficiez d’une excellente capacité d’adaptation et d’une grande résistance au stress.
La pratique de l’allemand et de l’anglais est un atout. Vous possédez le permis de conduire B.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 07.03.2025
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie L de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- Service logistique et manifestations
