Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Tegometall International Sales GmbH
Publication date:
11 March 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Hamburg
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Job summary
With 50 years of experience in retail construction, Tegometall is a modern European company. Join us for a dynamic work environment and great benefits!
Tasks
- Manage payroll and salary processing for employees using SAP.
- Ensure compliance with social security and tax regulations.
- Administer recruitment processes and maintain employee data.
Skills
- Commercial training with HR specialization and experience in payroll.
- Strong knowledge of German social security and tax laws.
- Proficient in SAP (HR/HCM) and MS Office.
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50 Jahre Erfahrung im Bereich Ladenbau
Die Tegometall ist eine moderne und europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Lengwil bei Kreuzlingen in der Schweiz. An mehreren Standorten im In- und Ausland produzieren wir qualitativ hochwertige Regalsysteme aus Stahl. Unser Kundenkreis aus Einzelhandel und Handelskonzernen profitiert von unserer einzigartigen Kompetenz in Ladenbau und Lagertechnik mit einer kontinuierlich angepassten Entwicklung an wachsende Marktbedürfnisse.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende mit SAP
- Sicherstellung der Einhaltung des Sozialversicherungs- und Steuerrechts
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten
- Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Umsetzung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland - Sicherer Umgang mit SAP (HR/HCM) sowie MS Office
- Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist
Unser Angebot:
- Arbeitsplatz in der Schweiz mit Schwerpunkt auf deutsche Abrechnung
- Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Grenzenlose Perspektiven und verantwortungsvolle Aufgaben
Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen, wo der Mensch im Mittelpunkt steht – gleichermassen als Kunde und Mitarbeiter!
