Construction Consultant (100%)
Publication date:
25 February 2025Workload:
100%- Place of work:Crissier
Job summary
Join McDonald's, the world's largest restaurant chain, as a Construction Consultant. Enjoy a dynamic work environment and flexible benefits!
Tasks
- Coordinate and oversee permit procedures for new store openings.
- Collaborate with architects and stakeholders to ensure timely approvals.
- Monitor construction progress and manage budget-related tasks.
Skills
- Master's in civil engineering/architecture or relevant degree; 3-5 years experience required.
- Bilingual in French-German with B2 English proficiency.
- Strong project management and negotiation skills needed.
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Profil
McDonald’s, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et orientée vers les personnes, soutenue par une multinationale leader. Actuellement, il y a 184 restaurants McDonald’s en Suisse, gérés par 41 entrepreneurs indépendants (franchisés).
Parce que notre entreprise connaît une croissance rapide, nous recherchons des personnes talentueuses pour renforcer nos bureaux principaux qui fournissent un soutien à tous les restaurants. Afin de compléter son département Development sis au siège à Crissier, McDonald’s Suisse est à la recherche d’un.e
Construction Consultant (100%)
Dans ce rôle passionnant, tu seras responsable de la coordination et du suivi de l'ensemble des procédures de permis pour les nouvelles ouvertures de magasins (NSO : New et les projets de rénovation / reconstruction majeurs de McDonald’s Suisse, et vous assurez que les permis de construire sont introduits conformément aux spécifications mondiales de McDonald’s.
Pour réussir dans ce rôle, nous pensons que tu dois être /avoir :
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- Un Master en génie civil/industriel / architecture / architecture d'intérieur ; OU Licence en architecture ou architecture d'intérieur
- + 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur de construction / chef de projet / architecte de projet
- Bilingue français-allemand avec un niveau d’anglais B2
- Compétences en gestion de projet de A à Z et de l’autonomie
- Solides compétences en négociation ainsi que dans la gestion de l’ensemble des parties prenantes d’un projet
- Solides compétences en communication assertive et en présentation
- Agilité de pensée ainsi qu’une flexibilité pour travailler dans un environnement en évolution rapide
- Indépendant tout faisant partie d’une équipe
- Maîtrise avancée des applications de bureau (par exemple, MS Word, Excel et PowerPoint) et des plateformes de gestion de projet et de travail comme Smartsheet.
Tu auras les tâches et responsabilités ci-dessous :
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- Coordonner et assurer la soumission des permis de construire nécessaires, en utilisant ton expérience pour naviguer avec succès dans le processus
- Travailler avec différents architectes, partenaires externes et tes collègues de l'immobilier pour garantir que toutes les approbations étatiques requises et obtenir les permis de construction en temps opportun
- Coordonner la réalisation des dessins architecturaux ainsi que des exigences spécifiques
- Faire le suivi administratif des procédures de permis en cours ;
- Inspecter et surveiller l'avancement des travaux de construction selon le permis de construire reçu
- Faire le suivi de la gestion budgétaire des factures par les architectes et les experts
- Être le point de contact quotidien pour les architectes, les gestionnaires de construction et les représentants immobiliers sur les questions liées aux permis
- Travailler côte à côte avec les parties prenantes internes et externes
- Travailler de manière organisée et orientée vers les résultats
Nous offrons : un environnement stimulant et diversifié !
Chez nous, tu bénéficies des avantages suivants :
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- Travail flexible : possibilité de travailler à distance pour concilier au mieux vie professionnelle et vie privée. Le télétravail est possible. Les horaires de travail sont flexibles en accord avec le leader, en tenant compte des besoins commerciaux et individuels.
- Mobilité : avantage lié à ce poste : véhicule de fonction ou abonnement CFF ou un forfait mobilité.
- Bonus : une part variable basée sur la performance et les résultats commerciaux est prévue.
- Gestion active des talents : engagement ciblé dans la formation personnelle et le développement des compétences, sur site, via e-learning ou sur le campus dynamique de la Hamburger University à Londres, Paris et Munich.
- Bien-être des employé.e.s : contributions aux activités de bien-être.
- Réductions attractives dans nos restaurants et restauration pour les employé.e.s.
- Programme riche en réductions exclusives sur notre plateforme partenaire, Corporate Benefits.
Tu te reconnais dans cette description ?
Nous serions ravis de te rencontrer ! Envois-nous ton dossier de candidature en ligne dès maintenant.